L'entreprise

Notre client en quelques mots :

une entreprise familiale et indépendante, implantée localement, qui la rend autonome dans sa prise de décision,

une activité technique exigeante

un esprit d’équipe convivial animé par des valeurs telles que le respect, la confiance et l’engagement pour apporter un service de qualité à ses clients.

Le poste

Véritable touche-à-tout, vous aimez votre métier pour sa polyvalence ?
Vous recherchez un poste où tout est à créér ?
Alors, ce qui suit devrait vous intéresser !

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre, un.e Assistant.e RH en CDI, dans le cadre d’une création de poste.

En Bref :

CDI création de poste
Basé à Montpon-Ménestérol (24)

Rémunération brute : à partir de 26 400€

La raison d’être de votre poste

Sous la Responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de la gestion administrative RH sous toutes ses formes. La création de ce poste implique que vous participerez activement à la structuration de ce volet sur site, avec l’aide bienveillante et structurante de l’équipe de direction.

Votre quotidien
Vos missions sont aussi variées que passionnantes !

Participation au recrutement des équipes et lien avec les agences intérim, en collaboration avec la Responsable de production

Réalisation des fiches de fonction/poste

Mise en place d’un parcours d’intégration

Participation à la GEPP et à la Formation du personnel

Gestion administrative du personnel

Compilation des éléments variables de paie

Support à la communication interne et à la préparation des IRP

Les atouts

Accompagnement dans la prise de poste

Etat d’esprit de la Direction fonctionnement transversal

Enjeu de structuration du service

Bon climat social au sein d’un environnement de travail convivial

Le profil recherché

Parlons de vous !

Vous avez les compétences clés pour ce poste :

Une première expérience au sein d’un service RH
La maîtrise des fonctions et processus RH : GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale.
La gestion de projets

Vous partagez les valeurs de notre client :

Le dynamisme : Investi.e, vous savez aller sur le terrain pour mettre en perspective votre rôle support
La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre agilité et votre fiabilité.
L’esprit d’équipe et de cohésion : Être tous dans le même bateau pour avancer dans la même direction. Cet état d’esprit vous parle ?

Il est temps de postuler, qu’en pensez-vous ?!
Alors, n’hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour en parler de vives voix !