Team leader it uk (H/F)
75017 Paris CDI 22/03/2026 Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Team leader it uk (H/F) à Paris en CDI
L'entreprise
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.
Le poste
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
- Superviser et piloter une équipe de techniciens support (jusqu’à 18 collaborateurs)
- Planifier et organiser l’activité des équipes en fonction des priorités
- Coordonner les équipes support (helpdesk, proximité, OSS, intégration, stock)
- Garantir le respect des procédures et des standards métiers
- Suivre les indicateurs de performance et les SLA
- Analyser les résultats et mettre en place des plans d’amélioration
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des clients
- Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs
- Assurer un management de proximité et maintenir un environnement de travail performant
Environnement :
- Intervention sur plusieurs sites en région parisienne (Paris, Issy-les-Moulineaux, Montrouge, Suresnes, Malakoff)
- Horaires entre 08h00 et 19h00 (35h à 36h30 hebdomadaires selon site)
- Environnement technique dynamique
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Anglais courant (niveau C1 minimum)
- Expérience en management d’équipe IT
- Leadership, sens des responsabilités et esprit d’équipe
- Capacité d’organisation, d’analyse et de priorisation
- Excellentes compétences en communication
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Permis B apprécié.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Poste à responsabilités avec management direct
- Environnement stimulant et évolutif
- Projets variés et équipes dynamiques
- Structure stable avec perspectives d’évolution
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