Réceptionnaire auto (H/F)
42000 ST ETIENNE Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Réceptionnaire auto (H/F) à ST ETIENNE en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main
Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état
Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% (10% IFM et 10% congés payés)Un accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)Un accès au FASTT
Le poste
A Saint-Étienne Notre Client passe à la vitesse supérieure !
Pour soutenir leur croissance à Saint-Étienne .
Nous recherchons leur futur pilier de l'atelier : un Réceptionnaire APV Confirmé H/F.
Vous avez le sens du service dans le sang, une expertise technique solide et vous savez gérer une clientèle exigeante ? Ce poste est fait pour vous.
Contrat : CDI Temps plein.Lieu : Saint-Étienne.
Salaire : Rémunération attractive, fixée en fonction de votre profil et de votre expertise.
Les + qui font la différence : Titres restaurant (Prise en charge entreprise). Intéressement (Vos performances récompensées).
RTT (Pour un vrai équilibre vie pro / vie perso). Un cadre de travail moderne avec une équipe soudée et ambitieuse
ACTUAL SAINT ETIENNE Le poste est à pourvoir immédiatement.
Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière.
Envoyez votre CV dès maintenant à actual.saintetienne@actualgroup.comou contactez nous au 04 77 33 16 66
Le profil recherché
Diagnostiquer les besoins, planifier les rendez-vous et ouvrir les ordres de réparation.
Conseiller et vendre nos prestations additionnelles et forfaits d'entretien.
Faire le lien direct entre l’atelier et les clients pour assurer un suivi fluide.
Garantir une restitution impeccable du véhicule et expliquer la facturation.
Le profil idéal (Exigence Réseau / Concession)
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, impérativement acquise au sein d'une concession de renom.
Compétences : Maîtrise parfaite des parcours clients constructeurs, des outils de chiffrage et de la gestion des priorités.
Savoir-être : Leadership naturel, aisance relationnelle irréprochable, rigueur et résistance au stress.
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