L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Notre équipe spécialisée en IT accompagne ses clients dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Pour le compte de l'un de nos clients, leader européen dans le domaine de la transformation numérique et de la gestion des flux dématérialisés, nous recherchons un(e) Product Owner expert(e) Peppol. Dans un contexte de forte expansion internationale et de réforme de l'e-invoicing, vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des standards d’échange de documents commerciaux à l'échelle mondiale.

Le poste

Vos Missions

Rattaché(e) au Lead Product Owner, vos responsabilités incluent :

Expertise & Veille : Maîtriser les spécifications Peppol BIS (Billing 3.0, Ordering, etc.) et assurer une veille active sur les déploiements par pays (Belgique, Pologne, Allemagne, France...).

Pilotage de l'intégration : Cadrer et piloter les projets de raccordement au réseau Peppol pour chaque nouveau marché cible.

Spécifications & Backlog : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'implémentation des flux et prioriser le backlog selon les contraintes réglementaires.

Coordination : Gérer les relations avec les autorités Peppol et les points d'accès certifiés, et superviser les phases d’homologation.

Le profil recherché

Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que PO ou Business Analyst dans un environnement B2B SaaS ou EDI.
Expertise technique : Maîtrise de la norme EN 16931, des formats UBL 2.1/2.3, XML, et compréhension du 4-corner model (AS4/AS2). Langues : Anglais courant impératif (échanges internationaux et standards rédigés en anglais).
Savoir-être : Rigueur technique, autonomie et capacité à vulgariser des concepts complexes.
Modalités de la mission :
Localisation : 92 (télétravail partiel possible).
Durée : Mission de prestations de services jusqu’à minimum fin septembre 2026.
Environnement : Agile (Release Train), équipe pluridisciplinaire et projets à fort enjeu stratégique.