Gestionnaire paie (H/F)
51100 REIMS Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Gestionnaire paie (H/F) à REIMS en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Le poste
Vous intégrerez une entreprise industrielle en pleine croissance, adossée à un grand groupe européen reconnu, qui place l’innovation, la solidité et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes, experte et dynamique, qui assure un rôle support stratégique pour l'ensemble des sites en France.
Sous la responsabilité du Team Leader RH, vous serez un acteur clé du cycle Paie. Vous aurez notamment à :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables,
- Gérer le suivi des absences (maladie, maternité, paternité, AT, etc.),
- Établir et vérifier les bulletins via Sage,
- Produire et transmettre les DSN mensuelles et de signalement,
- Assurer une veille légale et conventionnelle,
- Réaliser les reportings RH (bilan social, indicateurs mensuels).
Le profil recherché
- Formation Bac+2 minimum avec au moins 1 an d’expérience réussie en paie,
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment exigé),
Connaissance de Sage, et idéalement de Kelio,
Capacité à déceler des anomalies sur le logiciel,
Rigueur, organisation et discrétion sont vos maîtres-mots,
- Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Les avantages :
Un groupe solide et reconnu au niveau européen,
- Une équipe soudée, bienveillante et experte,
- Un poste qui allie autonomie, responsabilités et évolution dans vos pratiques,
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des Tickets Restaurants
- Une Prime vacances
- Des chèques vacances
- Des chèques culturels et sport
- Des chèques Noel et pour la rentrée
- La prise en charge à hauteur de 50% du transport
Si vous souhaitez mettre votre expertise Paie au service d’un groupe ambitieux et humain, ce poste est fait pour vous !
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