Gestionnaire de paie expérimentée (H/F)
60550 VERNEUIL EN HALATTE Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Gestionnaire de paie expérimentée (H/F) à VERNEUIL EN HALATTE en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Le/la Gestionnaire Paie Expérimenté(e) gère :
- - les saisies (embauches, sorties, absences...)
- - les chargements de fichiers et le contrôle d'intégration de ces fichiers
- - la validation des saisies effectuées par les CPR (workflows)
- - le suivi des AT, Prévoyance et Maladie
- - la gestion des paies particulières (contrats spécifiques, stagiaires, étrangers )
- - la préparation des STC
- - la gestion des acomptes / avances / prêts
- - l’inscription des matricules en recyclage
- - la vérification des états de charges
- - la vérification des saisies et des balances attendues (+/-)
- - le contrôle de masse
- - la validation des STC
- - la vérification des fichiers de contrôle TB et des fiches de rubriques
- - la déclaration et la validation des charges sociales (mensuelles et trimestrielles)
- - le lancement des demandes de versement des cotisations
- - l’explication d’un bulletin de paie
- - le classement et l’archivage des dossiers
Le profil recherché
- Paie
- Gestion
- Informatique / bureautique / Outlook
- Droit social
Le Gestionnaire Paie Expérimenté(e) doit maîtriser complètement les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Utiliser les procédures/protocoles mis en place au CSP
- Recueillir et saisir les éléments variables de paie
- Vérifier et contrôler la paie
- Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires
- Consolider des informations et établir des tableaux de bord
- Effectuer du classement et de l'archivage
- Réaliser des documents de paie
- Réaliser les différentes déclarations sociales
- Calculer manuellement et Expliquer un bulletin de paie
- Identifier les imputations comptables
SAVOIR-ETRE
- Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l’écoute
- Rigueur, sens de l’organisation, méthode
- Discrétion, respect de la confidentialité des informations traitées
- Réactivité
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