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Publiée le 03/09/2026

Annonce #RE0851289A382048

Employé logistique transport (H/F)

45340 CHAMBON LA FORET Contrat de travail temporaire (1 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 1 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Employé logistique transport (H/F) à CHAMBON LA FORET en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre client :  Depuis sa création dans les années 1950, cette entreprise spécialisée dans l’embouteillage d’eaux de source n’a cessé d’innover afin de répondre au mieux aux attentes des consommateurs. Leader sur le marché français des eaux en bouteille, elle propose au plus grand nombre des eaux de qualité reconnue, grâce à un savoir-faire historique et à une exigence constante en matière de production et de traçabilité.

Le poste

Planification et gestion des chauffeurs

  • Élaborer le planning quotidien des chauffeurs.

  • Optimiser les tournées et affrètements selon les volumes, destinations et contraintes clients.

  • Gérer les imprévus : retards, absences, pannes, changements de priorités.

  • Veiller au respect de la législation sociale (temps de conduite et de repos).

  • Communiquer avec les conducteurs : consignes de départ, modifications de tournées, suivi des missions.


Gestion des expéditions

  • Surveiller et gérer les opérations d’expédition : chargements, priorités, contrôle des documents.

  • Assurer le suivi et le contrôle des emballages (palettes Europe).

  • Travailler en lien étroit avec les équipes caristes, la production, les chauffeurs et les transporteurs.

  • Anticiper les besoins logistiques pour assurer la continuité des opérations.


Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée.
Rémunération: en fonction du profil
Mission Intérim dans un premier temps, pouvant évoluer en CDD/CDI

Le profil recherché

Compétences requises :
Techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques en général ( B2P, AXXES etc..)

  • connaissance du transport routier de marchandises et de la réglementation.

  • Capacité à gérer des volumes importants (80 à 120 camions/jour).

  • Compétences en affrètement et négociation transporteurs.


Organisationnelles :

  • Sens de la planification et de l’optimisation.

  • Réactivité face aux imprévus.

  • Capacité à travailler dans l’urgence et à prioriser les tâches.

  • Bon relationnel avec les chauffeurs, affréteurs et clients.

  • Esprit d’équipe, diplomatie et fermeté dans la gestion opérationnelle.

  • Environnement rythmé, nécessitant rigueur, anticipation et adaptabilité.