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Publiée le 10/04/2026

Annonce #RE1005080A361908

Community manager (H/F)

54000 NANCY Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 28000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Community manager (H/F) à NANCY en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre client accompagne tous les acteurs de la mobilité pour créer, déployer et animer les services à la mobilité en vue d’améliorer la vie du citoyen et des territoires.

Le poste

Vous êtes la voix d’un grand réseau de transport au cœur de l’action. Vous savez garder votre sang-froid quand l'info s'accélère et que les notifications s'emballent ? Rejoignez-notre client pour relever des défis de communication en temps réel.
Vos missions :
1 - Information voyageurs
->Répondre aux questions des voyageurs sur les réseaux sociaux

->Informer sur les circulations et perturbations du réseau

->Gestion des situations de crise

->Accompagner les voyageurs dans leurs déplacements
->Garantir une information rapide et fiable
2 - Animation des communautés
->Interagir avec les voyageurs et favoriser les échanges

->Définition des calendriers éditoriaux, création de contenus

->Participer à la diffusion de contenus éditoriaux

->Valoriser les services et les destinations bretonnes
3 - Veille et modération
->Surveiller les conversations et signaler les sujets sensibles

->Identifier les attentes des voyageurs
Organisation :
Travail au sein de la Social Room

Amplitude de service : Roulement matin 7h -14h | roulement après-midi 12h 20h du lundi au vendredi

Planning tournant au sein de l’équipe




Le profil recherché

Votre profil :
 
->Vous êtes de formation Bac +2 à Bac + 5
->Une première expérience en community management ou relation client digital serait appréciée

->Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles

->Vous maîtrisez les réseaux sociaux

->Vous faites preuve de vivacité d'esprit, de logique et de réactivité
Ce qu'ils vous proposent : 
Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)