Chargé(e) de recrutement (H/F)
13700 MARIGNANE CDI Dès que possible Temps plein 2000 / Mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chargé(e) de recrutement (H/F) à MARIGNANE en CDI
L'entreprise
Le poste
Nous recherchons un Conseiller Emploi et Carrière pour notre agence Actual à Marignane. Si vous êtes passionné par le contact humain, le recrutement et la création de relations de confiance durables, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission : Vous serez au centre de la relation entre entreprises et intérimaires, jouant un rôle clé dans la mise en emploi. De l'analyse des besoins clients à la délégation et au suivi des candidats, vous assurerez la meilleure adéquation entre les talents et les besoins des entreprises.
Responsabilités principales :
Recruter et identifier les meilleurs profils grâce aux outils de sourcing, évaluer objectivement les candidats, réaliser des visites de poste pour comprendre les environnements clients, et déléguer les profils adaptés tout en assurant leur intégration. Vous suivrez les missions et la satisfaction des clients et intérimaires, fidéliserez les talents par un accompagnement personnalisé et une montée en compétences, et contribuerez à une employabilité durable.
Votre rôle au quotidien : En tant qu'acteur clé du développement de l'agence, vous serez en lien constant avec votre équipe, les clients et les intérimaires. Vous participerez activement à un collectif basé sur la confiance, l'agilité et l'engagement.
Profil recherché : Vous avez un bon sens du relationnel, une forte capacité d'écoute, de l'autonomie et un vrai goût pour le résultat. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques.
Poste basé à : Marignane
Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à votre métier dans l'emploi et l'accompagnement des talents. Contactez-nous ou postulez directement !
Salaire : 2000 € brut mensuel
Contrat à partir du : dès que possible
Temps de travail : 37 heures/semaine
Avantages : CET, ticket restaurants, Prime été/hiver (1 salaire), 6 jours de RTT et variables
Le profil recherché
Le candidat idéal doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement ou dans un secteur similaire.
La maîtrise des techniques de recrutement et une excellente capacité de communication sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
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