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Publiée le 29/04/2026

Annonce #RE1028067A365474

Alternant chargé de recrutement (H/F)

42430 ST JUST EN CHEVALET Contrat d'apprentissage (253 jours) 31/08/2026 Temps plein Durée : 253 jours Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Alternant chargé de recrutement (H/F) à ST JUST EN CHEVALET en Contrat d'apprentissage

L'entreprise

ACTUAL GROUP, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.

Le poste

Vous recherchez un poste motivant ? Rejoignez- nous dès maintenant !
Actual recherche activement un chargé de recrutement et administratif (h/f) en alternance pour rejoindre son agence à Saint Just en Chevalet.
Vos missions seront en tant que chargé de recrutement et administratif :

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards

  • Sourcer des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées)

  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques

  • Évaluer les compétences et vérifier les références

  • Constituer et suivre un vivier de candidats



  • Rédiger les contrats de travail et avenants

  • Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, pièces justificatives, visites médicales)

  • Saisir les heures et éléments variables de paie

  • Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et congés


A savoir, l'alternant(e) sera basé en majorité sur le côté recrutement. 

Informations complémentaires :

  • Temps plein

  • En présentiel

  • À pourvoir du 31/08/2026 au 27/08/2027

  • En cours d'obtention d'un BTS minimum 

  • Rémunération : selon la grille de rémunération alternant

  • Horaire en journée

  • Avantages Actual (titres restaurants, mutuelle,...)



Le profil recherché

Le profil recherché pour le poste de chargé de recrutement et administratif (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles :
  • Être au minimum en cours d’obtention d’un BTS dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l'administratif
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Capacités de communication orale et écrite
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Capacité d’analyse et de sélection de profils