Chargé(e) de recouvrement (H/F)
94800 VILLEJUIF Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chargé(e) de recouvrement (H/F) à VILLEJUIF en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Mission 1: Gestion des encaissements Contrôler et analyser la balance AGEE (créances de plus de 6 mois envoyées par le Responsable Recouvrement) Vérifier tous les éléments concernant la créance et le client (facture, contrat, bon de commande) Prioriser les actions de relance en fonction du montant de la créance, du délai, du client Mission 2: Relances clients Assurer la relance client à l’aide de différents moyens : Par contact téléphonique Par mails Par courriers en suivant les étapes de la procédure de recouvrement des factures impayées : courrier simple, recommandé, mise en demeure, injonction de payer Par interlocuteurs internes, en sollicitant les personnes de l’agence pouvant être en lien avec les clients (Directeur d’agence, commercial, responsable technique) afin qu’ils réitèrent la demande de paiement lors d’éventuelles visites clients. Analyser les différentes raisons possibles : difficultés financières, erreur de facturation, problème dans la réalisation de la prestation, litige commercial Mission 3: Gestion de la relation clientsRépondre aux demandes d’informations des clients relatives aux différents types de relances reçues (siège, agence) Fournir les documents demandés par le client (duplicata, factures) Vérifier les paiements via le Portail des Services
Mission 4 : Gestion administrative annexe Litiges techniques Transférer la demande au service qualité si le litige est trop technique et ne peut être réglé en direct Gestion des mutations (changement de syndics) Etablir le formulaire de demande de mutation et l’envoyer à la comptabilité clients siège pour modification des comptes Informer le service facturation pour modification via le Portail des Services
Le profil recherché
Compétences techniques:
- Notions de base en comptabilité
- Connaissance des techniques de recouvrement et capacité à les comprendre
- Maitrise des techniques d’entretiens téléphoniques (en situations difficiles voire conflictuelles)
- Ecoute
- Persévérance
- Rigueur
- Diplomatie Adaptabilité
- Aisance téléphonique et rédactionnelle
- Une rémunération attractive composée : d'un salaire fixe sur 13 mois
- De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% etc
- Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur
- Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso : congés payés et RTT.
- La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
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