Chargé de recrutement et d'insertion (H/F)
72400 LA FERTE BERNARD CDD (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 24000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chargé de recrutement et d'insertion (H/F) à LA FERTE BERNARD en CDD
L'entreprise
Le poste
À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion.
En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement et gestion des missions
- Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
- Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
- Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.
Vie de l’agence et gestion administrative
- Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence.
- Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents).
- Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.
Le profil recherché
- Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.
- Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.
- Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.
Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant et évolutif.
- Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
- Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
- Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
- De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)
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