Charge de recrutement (H/F)
75008 PARIS Stage (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Charge de recrutement (H/F) à PARIS en Stage
L'entreprise
Nous mettons l’accent sur l'intégrité, la transparence et la satisfaction client
Le poste
Nous mettons l’accent sur l'intégrité, la transparence et la satisfaction client
Rattaché(e) à l’équipe de consultants du pôle tertiaire d’IDF, vos missions dans ce stage sont polyvalentes :
Au sein de l'équipe , vos missions sont multiples
Recrutement et communication RH
- Rédiger des annonces et les publier sur différents jobboards
- Effectuer les différentes actions de sourcing sur différents canaux (base de données, retour annonces, réseaux sociaux)
- Trier et présélectionner les candidatures
- Pré-qualifier les candidat(e)s par téléphone afin d’évaluer leurs compétences et comprendre leurs attentes.
- Participer aux entretiens afin d’apprendre les techniques d’évaluation et de sélection.
- Effectuer le suivi des candidats et des collaborateurs en poste.
- Gérer notre communication RH sur les réseaux sociaux
- Effectuer de la veille digitale
Administration RH et formation :
- Utiliser des logiciels RH (recrutement, administration du personnel)
- Mettre à jour des données et des tableaux de suivi RH
- Suivre des heures effectuées par nos salarié(e)s
- Suivre les actions de formations
Une formation est prévue afin de vous accompagner sur vos missions et nos outils
Stage conventionné de 4 mois minimum
Indemnités de stage 630 € net mensuel / Titres restaurants/remboursement transport
Horaires : 9h-17h (35H hebdomadaire
Nous sommes localisés dans le 8ème arrondissement avec une magnifique vue sur la Gare Saint Lazare à 150 m d'Auber.
Le profil recherché
Enthousiasme, bienveillance, persévérance, implication, réactivité sont des qualités essentielles pour réussir vos missions.
Une bonne pratique des réseaux sociaux est fortement appréciée
Vous cherchez à évoluer dans un métier fortement orienté relationnel sans négliger le rédactionnel.
Pourquoi travailler avec nous ?
Partager une aventure entrepreneuriale, en conjuguant le mode start-up et groupe
Travailler sur des métiers variés, rencontrer des candidat(e)s intéressant(e)s qui partagent leurs parcours professionnels.
Être au cœur de problématiques RH variées et participer à la réussite professionnelle des candidat(e)s.
Avoir la possibilité d'évoluer, de nous faire part de vos idées et de les développer si elles sont bénéfiques pour nos candidat(e)s, nos collaborateurs et collaboratrices ou notre entreprise
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