L'entreprise

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le poste

Au sein de notre activité Actual Inside, nous recrutons : Un(e) chargé(e) de mission recrutement F/H, dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un remplacement de congé maternité, pour notre branche Neutral RH, située sur Cholet (49).

Vous êtes l’interface entre notre client logisticien et les agences de travail temporaire référencées par le client.
Vous assurez la gestion quotidienne du recours au travail temporaire et êtes en charge de l’ensemble des processus liés à l’intérim :

Réalisation des visites d’intégration destinées aux nouveaux candidats,

Création du besoin et des commandes client sous Pixid,

Suivi des contrats et fins de mission,

Gestion des absences intérimaires,

Contrôle des dossiers intérimaires sous Pixid,

Gestion des disponibilités intérimaires en lien avec les agences partenaires,

Préparation du planning S+1 avec Responsable d’Exploitation,

Suivi des informations planning avec agences partenaires,

Suivi de la productivité intérimaires,

Tournée d’exploitation journalière,

Suivi des indicateurs qualité.

Le profil recherché

Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac+2 en Ressources Humaines.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 4 ans au sein d’une agence hébergée ou agence de travail temporaire en qualité de Chargé de recrutement.
Vous aimez manager les équipes sur le terrain et vous n'avez pas peur de chausser vos chaussures de sécurité ! Au-delà de l'expérience, votre sens du service client et vos qualités relationnelles seront les clefs de votre réussite sur ce poste.
A votre arrivée, un parcours d'intégration vous formera aux compétences techniques du métier.
Vos avantages : des horaires de journée (37h par semaine), une très bonne mutuelle, des tickets restaurant, des RTT.