L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Technique d’Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de matériels chez les clients de votre secteur.

À ce titre, vos missions consistent à :

Réaliser les interventions de maintenance et de réparation sur site (diagnostic, recherche et analyse de pannes, réparations mécaniques, électriques, hydrauliques).
Assurer la commande des pièces détachées nécessaires auprès du service interne dédié.
Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client.
Proposer des prestations additionnelles adaptées aux besoins du client.
Garantir un reporting rigoureux dans l’outil GMAO et la bonne tenue du véhicule atelier.

Le profil recherché

Formation et expérience :

Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.

Première expérience réussie en maintenance sur site ou itinérante, idéalement sur engins, chariots, machines industrielles ou BTP.

Compétences attendues :

Solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.

Bonne capacité d’analyse et de diagnostic.

Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion du planning et des interventions.

Qualités personnelles :

Réactif(ve), ponctuel(le) et rigoureux(se).

Bon relationnel et goût du contact client.

Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.

Conditions et avantages :

Rémunération : entre 2 300 et 2 600 € brut/mois selon profil.

Variable individuel : primes liées à la performance et à la qualité d’entretien du parc (moyenne entre 300 et 400 €/mois).

Prime exceptionnelle possible selon engagement et satisfaction client.

Panier repas : 15 €/jour sans justificatif.

Participation aux bénéfices : équivalente à 1 mois de salaire.

Chèque fin d’année (200 €) et prime exceptionnelle annuelle (jusqu’à 1 000 €).

Véhicule de service (type camion atelier).

Pas de découchage rayon d’action de 50 à 100 km autour du domicile.

Formation interne et accompagnement sur le terrain.

Bonne ambiance d’équipe, événements réguliers (repas, barbecues, soirées cohésion).

Informations complémentaires :
Horaires : 41h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées (pas de RTT).
Date de démarrage : dès que possible selon disponibilité.
Rattachement : Responsable Technique d’Exploitation secteur Ouest.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Vous aimez l’autonomie, la technique et le contact client ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide où règne l’esprit d’équipe et où vos efforts sont reconnus ?
Postulez dès maintenant !
Et si quelques éléments ne correspondent pas parfaitement à votre parcours, mais que vous vous projetez dans ce type d’environnement, n’hésitez pas à nous en parler !