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Publiée le 31/01/2020

Annonce #RE0068471A86495

Technicien(ne) de paie (H/F)

78520 Limay Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Technicien(ne) de paie (H/F) à Limay en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

ACTUAL, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client basé a Limay, des technicien de paie  H/F

Le poste

- Gestion et contrôle facturation intérimaires

- La création et la mise à jour des fichiers du Personnel

- La réalisation de la paie et contrôle des rémunérations

- La vérification de l’envoi de la GTA à ADP

- Le calcul et le passage en paie des primes, intéressement et participation

- La gestion des virements acomptes et solde de paie

- La vérification des soldes de tout compte

- Le contrôle des états post-paie (états des charges, provisions, coûts)

- La demande d’indemnisation chômage partiel

- La gestion administrative des maladies, AT (attestation de salaire, suivi des IJSS) ainsi que

des mi-temps thérapeutiques

- Le suivi des dossiers de prévoyance en cas d’incapacité

- La déclaration enquête salariale

- La rédaction d’analyses sur les primes

- La gestion des subventions CE

- La gestion des oppositions

- Le support auprès du service RH et Direction pour les simulations de transfert de salarié entre

sites ou entre services

- Le contrôle des stat. AT

- Le transfert et vérifications des rubriques fixes

- Les prévisions de trésorerie

Le tout rattaché au Responsable Administration du Personnel du site.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,

Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,

Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,

Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. 

Le profil recherché

Nous recrutons une personne avec une formation paie en relation avec le poste, avec l’expérience

requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. 

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