Technicien support postes de travail n2 (H/F)
29200 Brest Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 28000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Technicien support postes de travail n2 (H/F) à Brest en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.
Le poste
Date de démarrage : dès que possible
Après un accompagnement de plusieurs semaines, vous interviendrez dans un environnement avec des postes Windows 10/11, Linux Ubuntu, postes virtuels.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des incidents et des demandes
- Gestion des installations de logiciels
- Communication de météos relatives à l’infrastructure technique du poste de travail
- Gestion des demandes de restauration
- Traitement d’incidents NAC
- Gestion du packaging
- Télédistribution logicielle, applicative en agence, patch management (Windows et Office)
- Suivi des télédistribution des différents patchs management
- Création de snapshot VMWARE et recompose de VM
Le profil recherché
- De formation type Bac +2/+3 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous avez une très bonne connaissance des postes de travail
- Aisance relationnelle avec les utilisateurs
- Autonomie et rigueur
Environnement technique :
- Administration du poste de travail : Windows 10/11, Linux, VMware, RDSH
- Exploitation : Windows Serveur, Active Directory, Linux, RDP, Copieurs Xerox
- Déploiement : BMC,VMware, RDSH
- Supervision : Grafana, Shinken, Nexthink
- Scripting, Développement : AdminStudio, Installshield, PowerShell,
- Python, Bash
- ITSM : Snow IT, JIRA
Nul besoin de tout maîtriser, un plan de formation sera mis en place pour accompagner
Plage horaire : 35h/semaine - du Lundi au Vendredi (télétravail 2 jours/semaine)
Rémunération proposée : 26/28 k€ brut annuel
Avantages : tickets restaurant (part patronale : 5.70 € net)
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
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