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Publiée le 26/06/2026

Annonce #RE1101581A377047

Technicien de salle de contrôle (F/H)

13270 FOS SUR MER CDI Dès que possible Temps plein 2800 / Mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Technicien de salle de contrôle (F/H) à FOS SUR MER en CDI

L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Notre équipe spécialisée en ingénierie accompagne son client, un centre de broyage et un terminal maritime stratégique dans le recrutement de son futur Technicien de salle de Contrôle en CDI.

Le poste



  •  Piloter un outil de production depuis un système de supervision informatique.

  • Exploitation de la machine pour la production et la maintenance journalière.

  • Suivi de production de l’atelier.

  •  Contrôle le stock des EPI

  • Modifie les paramètres d’exploitation en fonction des résultats d’analyses.

  • Salle de contrôle et palettisation.

  • Suivi de la qualité, analyse de la production.

  • Suivre une entreprise sous-traitante (nettoyage, entretien mécanique ou électrique

  • Mettre en sécurité une installation électrique (TBT, BT)

  • Participe aux taches de maintenance en collaboration avec le service électrique et mécanique

Le profil recherché

REPORTING / COMMUNICATION
  • Informer rapidement le responsable d’exploitation de toute panne ou dysfonctionnement,
  • pouvant affecter la bonne marche de l’usine
  • Transmet à la fin de son poste toutes les informations utiles à son successeur afin que celui-ci
  • puisse assurer son travail dans les meilleures conditions


SECURITE
  • Respecte les consignes de sécurité de l’usine et le code de la route lors des déplacements,
  • S’équipe, dans le respect des consignes usine, des EPI spécifiques à ses missions.
  • Respecte et fait respecter les entreprises extérieures les règles de sécurité interne en vigueur
  • (consignation, port des protections individuelles, permis de feu, plan de prévention, ).
  • Assure les demandes de consignation avant intervention si nécessaire.
  • Favorise la remontée d’information du terrain (presqu’accidents, situations dangereuses, ...).
  • Informe le responsable d’exploitation de toute non-conformité ou risque pour la sécurité du
  • personnel.
  • Contribue à la résolution des problèmes sécurité de son secteur mais aussi de toute l’usine.
  • Participe activement aux minutes sécurité, formation et autres actions sécurité.
  • Rédige les plans de préventions, permis feu, autorisation de travail en hauteur, bon de
  • consignation
QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE
  • Informe le responsable d’exploitation de toute anomalie ou non-conformité susceptible
  • d’avoir un impact sur la qualité de production.
  • Informe son responsable hiérarchique de tout incident susceptible d’avoir un impact sur
  • l’environnement
  • Analyse les incidents ou dysfonctionnements et propose des actions préventives ou
  • correctives au responsable d’exploitation.
  • Participe activement à la démarche d’amélioration continue en assistant aux réunions
  • auxquelles il est convié et en suggérant à sa hiérarchie des actions d’amélioration visant à
  • améliorer la performance des équipements.

ENVIRONNEMENT
  • Respecte et fait respecter les procédures, les consignes de protection de l’environnement mis en place.
  • Cherche à minimiser l’impact sur l’environnement, en particulier les émissions de poussières et les rejets dans l’eau.
  • Respecte et fait respecter les règles de tri de déchets.
  • Signale et répare sans tarder les fuites (liquide, air ), défaillance de filtres, de racleurs, qui risquent de générer des émissions de poussières.
  • Informe rapidement la direction de tout impact négatif de l’usine.