Technicien de maintenance (H/F)
45770 SARAN CDI Dès que possible Temps plein 35000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Technicien de maintenance (H/F) à SARAN en CDI
L'entreprise
Le poste
Mais c'est pour quoi faire ?!
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site présent depuis 30 ans dans l’entreprise, vous êtes en charge de travailler sur les missions quotidiennes en maintenance préventive
et curative sur les outils de production (moteur à compression/ équipement de levage, systèmes d’extraction, fours, convoyeurs ).
Vous accompagnez et contrôlez les prestataires externes sur les interventions.
Vous diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques des machines
Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité (travail en hauteur parfois) et les règles d'hygiène.
Pour suivre vos interventions et celle de votre équipe une GMAO est utilisée.
L’environnement du poste
Le service est constitué de 6 Techniciens, un magasinier qui gère les pièces de rechange et un responsable, expert dans son métier. L’ambiance du service est conviviale, esprit d’entraide, polyvalence dans les missions, communication fluide et bienveillance.
L’entreprise bénéficie d’un parc machine très automatisé, avec de nombreuses normes afin de sécuriser au maximum les interventions
Le profil recherché
On vous reconnait pour vos compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique.
Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac pro à Bac +2 à en Electrotechnique ou maintenance ou CIRA.
Vous êtes titulaire d’habilitations électriques ou vous pouvez être habilité !
Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans idéalement dans un environnement similaire.
En rejoignant cette Team ? Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération attractive entre 31 700 et 36 000 E brute annuelle basée sur 13 mois, ticket restaurant à 8 E prime de douche, forfait transport/ prime de salissure, primes d’astreintes et d’activité dès 6 mois de présence, un intéressement et une participation, un très bon CE, une très bonne mutuelle et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d’évolutions. Afin de récompenser les salariés leur salaire est revalorisé tous les 2 ans !
Vous travaillerez en journée (8h 12h 13h 16h du lundi au vendredi) ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs
Le service fonctionne avec des astreintes (1 toutes les 6 semaines).
Le + un Plan d’épargne d’entreprise, l’intervention d’une ostéopathe régulièrement pour veiller à votre bien être et les services d’une Assistante sociale 1 fois par mois.
Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise aux valeurs humaines !
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