Technicien de maintenance (H/F)
42120 LE COTEAU Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Technicien de maintenance (H/F) à LE COTEAU en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements. Votre expertise et votre savoir-faire seront essentiels pour assurer la continuité des opérations.
Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers le développement de carrière de ses employés. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où vos compétences seront valorisées et votre croissance encouragée.
Horaire de journée.
Salaire selon expérience.
Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
-10% d'IFM et 10% de congés payés.
-Acomptes à la semaine.
-Comité d'Entreprise
-Parrainage.
-FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants)
-Mutuelle dès la première heure de travail.
-Livret d'épargne à 12%.
Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, assurant un accompagnement personnalisé tout au long du processus.
Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences et de participer à des projets stimulants.
Le profil recherché
Il est crucial d'avoir une maîtrise technique des outils de diagnostic et une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et rapide. Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes industrielles est également indispensable pour garantir la sécurité et la conformité des opérations.
Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome. Une expérience préalable dans un environnement de production est souhaitée pour comprendre les enjeux et les défis liés au poste.
Enfin, le candidat devra posséder une capacité d'adaptation face aux nouvelles technologies et être en mesure de suivre des formations continues pour rester à jour avec les dernières évolutions du domaine.
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