Offre d'emploi de Soucring blanchisserie (H/F) à ST QUAY PORTRIEUX en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'entreprise cliente de l'agence Actual Lanvollon, spécialisée dans la blanchisserie-teinturerie de gros, fait partie d'un réseau comprenant 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3 550 collaborateurs.

Le poste

Nous recherchons un Employé de blanchisserie (h/f) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Saint-Quay-Portrieux. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler dans un environnement structuré et qui ont un souci du détail.

Vos principales responsabilités incluent la gestion du tri du linge sale et sa répartition sur les différentes lignes de nettoyage. Il est crucial de respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et propre.

Les horaires sont de 8h à 16h30, avec 50 minutes de pause réparties dans la journée.

Cette offre est publiée par notre agence, engagée à fournir des opportunités de travail enrichissantes et à valoriser les compétences de nos employés.

Le profil recherché

Pour le poste d’Employé de blanchisserie (h/f), le candidat idéal doit posséder plusieurs compétences essentielles.

Compétences techniques : Une connaissance approfondie des processus de blanchisserie, y compris le tri, le lavage, le séchage et le repassage, est cruciale. La capacité à utiliser des machines industrielles est également requise.

Attention aux détails : Il est important de prêter une attention particulière à la qualité du travail afin de garantir que tous les articles soient traités selon les normes les plus élevées.

Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement son temps et à respecter les délais est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Travail en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.

Un niveau de proactivité et d’adaptabilité est également souhaité pour s’adapter aux besoins changeants de l’environnement de travail.