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Publiée le 04/01/2022

Annonce #PE0114358A145482

Senior pmo grands projets (H/F)

31500 Toulouse CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Senior pmo grands projets (H/F) à Toulouse en CDI

L'entreprise

Le groupe Bizness a été créé en 2007 pour dépoussiérer et agiter le monde de la formation et de l'éducation.


Il propose des parcours de formation innovants et de réelles expériences apprenantes disruptives.

En véritable global player de la formation professionnelle, le groupe Bizness créé des parcours en Blended-Learning qui garantissent le meilleur de l’humain et du digital. Dans un monde en évolution perpétuelle, il est indispensable qu’une formation professionnelle soit orientée performance pour développer les compétences des apprenants.


Désormais, le groupe Bizness s’engage auprès des acteurs de la formation et de l’éducation. Nos experts en Formation Nouvelle Génération transforment et modernisent les professionnels du secteur et leurs pratiques.

Le groupe est le N°1 DE LA FORMATION NOUVELLE GÉNÉRATION.

Le poste

Au sein de la Direction de la Formation Nouvelle Génération, en prise directe avec la Directrice PMO Grands Projets, vous serez en charge des sujets de pilotage transverses aux différents projets afin de structurer les processus, donner de la visibilité et anticiper les grands jalons des projets.

Au-delà de votre mission première de pilotage de projets/programmes, vous serez amené(e) à contribuer au cadrage des lancements de projets et des phases projet complexes ou à celui des sujets d’analyse transverses (indicateurs de performance, satisfaction client, étude(s) de marché etc.) pour lesquels votre rigueur et votre sens de l’analyse seront des atouts.

A ce titre, vous agissez en véritable référent de l’ensemble des membres des équipes projets et du bon déroulement des étapes des projets du Groupe Bizness.

Enfin, en étant le garant et le metteur en scène des méthodologies de travail validées par votre hiérarchie, vous et contribuez à l’amélioration continue des pratiques en matière de gestion de projet et vous positionnez en relai essentiel des politiques internes de l’entreprise (RH, qualité, finance).

Dans ce cadre, vous :


  • Identifiez les besoins de pilotage des projets et les méthodes, processus et outils à mettre en œuvre pour en assurer le bon fonctionnement et favoriser une culture d’anticipation.

  • Identifiez les besoins moyens nécessaires au bon déroulement du projet (ressources, montée en compétences) et êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie pour valider les actions à mettre en place.

  • Proposez des stratégies pour débloquer des situations d’inconfort et ainsi être en appui de l’équipe projet et non en suppléance.

  • Coconstruisez, mettez en place et pilotez la PMO au sein de votre écosystème tout en veillant à ce que celle-ci s’articule efficacement avec les besoins de PMO au niveau des Directions avec lesquelles vous collaborez.

  • Avez une vision globale de la charge des ressources et travaillez en anticipation pour veiller à ce que la charge de travail soit adaptée et lissée pour asseoir une certaine sérénité.

  • Dans une posture de leadership, impliquez chacun des acteurs intervenant sur le projet dans la réussite de ce dernier.

  • Créez, mettez à jour et pilotez un mode projet partagé, adapté à chaque typologie de projet, intégrant les actions de chacun des acteurs.

  • Animez et créez des KPI de succès pour entrer dans une démarche d’amélioration continue, notamment en termes de qualité.

  • Etes garant du bon suivi financier des projets et facilitez les prises de décision budgétaires (négociation sur les achats, optimisation des marges) avec l’appui de la Direction Financière du Groupe).

  • Organisez, préparez et reportez des réunions de suivi interne/externe.

  • Veillez au respect des process et à leur mise à jour.

  • Participez à des réunions de lancement et réunions stratégiques.

  • Elaborez (avec votre équipe) les chiffrages pour toutes les demandes supplémentaires qui peuvent être émises durant la vie du projet, et les proposez aux acteurs concernés.

  • Modélisez et déployez un processus d’onboarding des nouveaux entrants dans les équipes projets.

Le profil recherché

De formation supérieure bac+5 types école de commerce, ou universitaire, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le pilotage de programmes ou projets d’envergure (contrats pluriannuels, portefeuille multi-projets, coordination de différents acteurs, projets multi-métiers etc.).

Vous maitrisez les méthodologies projets qui permettent à vos projets de se dérouler dans le fond et la forme de la meilleure manière. Vous connaissez la relation client, et avez des expériences réussies dans un environnement conseil et relation client à forte culture commerciale.
Quelques compétences techniques :


  • Connaissance du pack office, et notamment d’Excel

  • Maîtrise parfaite de la méthodologie de gestion de projets, et des outils associés (RACI, modélisation de processus, logigrammes)

  • Maîtrise parfaite d’outils de gestion de projets

  • Maîtrise des spécificités liées à la gestion de projet de formation serait un plus

  • Connaissance des contraintes d’intervention dans un cadre de marchés publics serait un plus.


Et bien sûr :

  • Appétence pour les sujets liés à la pédagogie et envie de faire vos convictions en matière de Formation Nouvelle Génération

  • Sérieux, rigueur, dynamisme, motivation et proactivité

  • Pédagogie, écoute, flexibilité

  • Très bon relationnel client, excellent drive, et sens de la satisfaction client fort

  • Autonomie

  • Proactivité, ou capacité à réagir rapidement, sans stress, et à trouver des solutions

  • Goût certain et des prédispositions pour le travail en équipe

  • Sens du résultat.