L'entreprise

Notre client est un leader européen de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Reconnu pour sa culture d'entreprise forte axée sur le développement des compétences et la promotion interne, il place la qualité de service et la sécurité au centre de son modèle de développement. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure dynamique qui investit massivement dans ses outils et ses talents.

Le poste

Au cœur d'un groupe d'agences spécialisées dans la location de matériel, vous devenez le véritable chef d’orchestre technique. Directement rattaché au Directeur de Groupe, vous êtes le garant de la performance, de la sécurité et de la disponibilité de notre parc machines.
Votre mission est transverse : vous assistez le management sur tout le périmètre technique et animez les équipes en atelier pour offrir à nos clients un matériel irréprochable.

Pilotage de l'Activité Technique : Vous planifiez les entretiens préventifs, fiabilisez les diagnostics de pannes et pilotez les indicateurs de performance (taux d'indisponibilité, respect des budgets).
Gestion et Optimisation : Vous contrôlez les stocks, validez les commandes de pièces détachées et gérez les relations avec les prestataires de contrôles réglementaires (VGP).
Animation d’Équipe : Véritable pédagogue, vous participez au recrutement, assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et évaluez les besoins en formation pour faire monter vos équipes en compétence.
Expertise et Conseil : Vous intervenez en soutien des équipes commerciales pour des chantiers spécifiques et analysez la vétusté des matériels pour optimiser le renouvellement du parc.
Culture Sécurité : Vous veillez au respect strict des règles de Santé, Sécurité et Prévention (SSP) et à la bonne tenue des ateliers.

Le profil recherché

Le Profil que nous recherchons

Formation : Vous êtes issu(e) d'un cursus Bac à Bac+5 en Maintenance des matériels.
Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Expérience : Vous avez une expérience confirmée en maintenance et, idéalement, en animation d'équipe (management à distance ou transversal).
Savoir-être : Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités avec une grande autonomie.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur privilégié pour les agences.