Offre d'emploi de Responsable si métier / produits (H/F) à PARIS en CDI

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Dans un contexte de transformation et de convergence des outils, Actual group recherche un Responsable SI Métiers & Produits (H/F), pour son entité Envergure. en CDI, dans nos locaux situés à Paris.

Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Général des Opérations et hiérarchiquement au DSI Groupe, vous incarnerez le lien direct entre les besoins du terrain et les solutions technologiques.

En véritable Product Owner, vous aurez pour objectif de transformer notre SI en un levier de performance opérationnelle, d’efficacité économique et d’optimisation de l’expérience utilisateur.

A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :

1. Structuration Produit & Priorisation Métier
- Construire et piloter le backlog métier en recueillant les besoins des centres opérationnels et des fonctions support
- Formaliser les cas d’usage et prioriser les chantiers (arbitrer entre les "quick wins" et les projets structurants)
- Mettre en place une logique "produit" au sein d’un environnement en cours de structuration

2. Interface clé avec la Digital Factory Groupe
- Être l'interlocuteur privilégié de la Digital Factory pour concevoir la roadmap digitale
- Traduire les besoins métiers en spécifications exploitables
- Piloter le delivery de bout en bout (recette, mise en production, support) et mener la conduite du changement pour garantir l’adoption des solutions par les utilisateurs

3. Optimisation & Impact économique
- Rationaliser notre panel d’outils existants et optimiser les coûts IT.
- Identifier et activer des leviers d'efficacité opérationnelle grâce au digital pour contribuer directement à la performance économique du groupe

4. Management & Structuration de l’équipe
- Encadrer, animer et faire grandir l'équipe IT en place (3 collaborateurs, aujourd'hui orientés support).
- Faire évoluer l'organisation interne vers un modèle plus moderne axé sur le Produit et le Delivery
- Anticiper et préparer la montée en puissance de l'équipe à moyen terme

5. Gouvernance SI & Sécurité
- Assurer un alignement stratégique constant avec la DSI Groupe
-- Garantir l'intégration des enjeux de sécurité et de conformité dans l'ensemble des projets délivrés

Véritable « chef d'orchestre » entre la technique et le business, vous savez naviguer dans des contextes en pleine évolution et transformer des besoins métiers en solutions concrètes.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste de management SI ou dans un rôle hybride IT / Produit (ex : Product Owner senior, Product Manager, Responsable SI Métier).

Au-delà de votre parcours, vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les enjeux métiers, à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à structurer une démarche produit (gestion de backlog, priorisation, roadmap).

Vous appréciez les environnements en transformation et savez faire avancer les projets en conciliant les enjeux métiers, techniques et organisationnels.

Vous faites preuve de leadership, d'écoute et de pragmatisme. Force de proposition, vous savez challenger les besoins, arbitrer les priorités et fédérer les équipes autour d'une vision commune. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats vous permettent d'accompagner efficacement le changement et de créer de la valeur pour les métiers.

Une connaissance des secteurs des ressources humaines, de la formation ou de l'accompagnement constituerait un véritable atout.

Prêt(e) à devenir le moteur de notre transformation digitale ? Rejoignez Actual group et donnez une nouvelle Envergure à votre carrière !