L'entreprise

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le poste

Actual Group recherche un(e) Responsable Recrutement Implanté(e) H/F en CDI.
Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de la logistique à Saint-Vulbas (01) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu’avec les intérimaires, et prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement.
Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée.

En tant que responsable recrutement (h/f), vos principales missions seront les suivantes :

Analyse des besoins du client en assurant la prise des commandes et réalisant des études de poste.

Stratégie de Sourcing en sourcant des candidats en interne et externe, anticipant les besoins du client et animant des sessions de recrutement collectives.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en recrutant, accueillant, veillant à leur santé et sécurité, construisant des parcours de formations professionnelles et assurant le suivi des missions.

Accompagner vos collègues sur des questions juridiques en lien avec le droit du travail

Gestion administrative des intérimaires en gérant leur dossier administratif, établissant leur contrat de travail et assurant le lien avec le centre de gestion.

Fidélisation du client en assurant un suivi personnalisé, développant des actions proactives et proposant des conseils adaptés.

Le profil recherché

Pour le poste de responsable recrutement (h/f), nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

Nous cherchons des professionnels ayant un niveau d'étude correspondant à un Bac +2 en BTS, DUT ou équivalent ayant une appétence commerciale.
De plus, une expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire est requise pour ce poste en implant.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?