Logo

Publiée le 18/02/2026

Annonce #RE0945447A351332

Responsable paie (H/F)

54000 NANCY CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable paie (H/F) à NANCY en CDI

L'entreprise

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.

Le poste

Notre client recherche un(e) Responsable Paie H/F sur le secteur de Nancy. Vous assurez la coordination opérationnelle d’un service paie. À ce titre, vos missions principales seront :
Pilotage de l’activité paie
  • Superviser la production d’un volume significatif de bulletins pour plusieurs entités juridiques et établissements
  • Garantir la conformité des calculs, des contrôles et des déclarations sociales périodiques et événementielles
  • Veiller au respect des échéances réglementaires et à l’application des règles légales et conventionnelles
  • Assurer le suivi des obligations sociales et la fiabilité des charges déclarées
Management et organisation
  • Encadrer une équipe de gestionnaires paie et organiser la répartition des activités
  • Accompagner la montée en compétences et sécuriser les pratiques
  • Participer au développement et à la structuration du centre de services
Amélioration continue et relations internes/externes
  • Formaliser et harmoniser les procédures internes
  • Collaborer avec différentes équipes
  • Garantir la fiabilité des données sociales transmises
  • Assurer les échanges avec les organismes sociaux et le suivi des obligations réglementaires
  • Conseiller et accompagner les équipes sur les sujets liés à la paie

Le profil recherché

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité


  • Expérience confirmée de minimum 4 ans en gestion de la paie avec management d'équipe

  • Maîtrise de la réglementation sociale et des déclarations


  • Expérience en environnement multi-sociétés ou centre de services partagés appréciée

  • Rigueur et fiabilité


  • Sens du service et esprit d’équipe


  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés



  • Esprit d’initiative et autonomie


Les avantages :

  • Statut Cadre

  • Une rémunération fixe entre 50000 et 55000 annuel brut et un variable 

  • 13ème mois

  • Tickets Restaurants