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Publiée le 18/11/2019

Annonce #RE0061476A78774

Responsable paie et adm du personnel (H/F)

13009 Marseille CDD (9 mois) 09/12/2019 Temps plein Durée : 9 mois 35000 / an Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable paie et adm du personnel (H/F) à Marseille en CDD

L'entreprise

Actual tertiaire PACA, réseau national d'agences pour l'emploi CDD CDI Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur des biotechnologies, en forte croissance , dynamique et innovante située sur la région PACA, un(e) responsable paie et administration du personnel  dans le cadre d'un CDD de 9 mois renouvelable.

Le poste

Dans le département Rémunération et avantages sociaux, au sein de la fonction ressources humaines, sous la responsabilité de la responsable paie et avantages sociaux, vous serez un membre essentiel de l'équipe au sein d'une organisation matricielle. Vous participerez activement à l'administration de la paie et des ressources humaines. A ce titre vos missions principales sont les suivantes

partie paie:

Traiter la saisie des données, établir et mettre à jour les éléments de paie et analyser les informations relatives à la paie pour assurer une paie précise en ligne avec la légalisation française

Aide pour produire des bulletins de salaire précis

Recherchez et corrigez les divergences dans les informations et / ou la documentation sur la paie afin de garantir l'exactitude et le respect des procédures avant le traitement

transmission des éléments variables

Gérer les congés (congés payés, congés de maladie, etc.)

Aide à la préparation et à la soumission de déclarations statutaires (mensuelles / trimestrielles) pour les autorités (DSN, URSSAF, cotisations à l'assurance maladie, prévoyance sociale et maladie)

En collaboration avec l’aide externe, garantir le respect des paiements, des délais, des charges sociales diverses

Possibilité de contacter des organismes tiers (sécurité sociale, retraites, compagnies d'assurance sociale) pour résoudre les problèmes de déclaration

Répondre rapidement aux questions des parties prenantes concernant les salaires, les congés et les charges sociales

administration du personnel

-gestion des nouveaux entrants, mutation, déplacements, soldes de tous comptes

-mises a jour des organigrammes, suivi des indicateurs

-gestion des documents électroniques

Le profil recherché

De formation Bac +3 à bac + 4 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une industrie d'envergure internationale.  Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et vos capacités d'adaptation.   Vous possédez une très bonne maîtrise du Pack Office . Anglais courant exigé.