Responsable maintenance industrielle (H/F)
88100 ST DIE DES VOSGES CDD (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Responsable maintenance industrielle (H/F) à ST DIE DES VOSGES en CDD
L'entreprise
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de service.
Le poste
Notre client est une société industrielle vosgienne de 350 personnes appartenant à un groupe implanté à l’international spécialisé dans la fabrication de papier.
L'entreprise fabrique principalement des papiers d'hygiène écologique et recycle environ 70 000 tonnes de papier chaque année. Elle a investi significativement dans la modernisation de ses installations.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Maintenance Industrielle H/F, en CDD.
Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de superviser la gestion et les opérations du service maintenance. En outre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion du personnel au sein du service (30 personnes dont 3 chefs d’équipe) :, intégration, formation, montée en compétences, organisation du travail, planification des travaux, gestion du budget.
- Mettre en œuvre et faire appliquer des process dans une optique d’amélioration continue
- Optimiser les interventions de maintenance curative et préventive avec analyse et mise en place d’actions correctives pour supprimer les récurrences
- Mettre en place des actions visant à améliorer la GMAO
- Participer à des projets d’amélioration continue
- Superviser des opérations de maintenance en intervenant dans les cas complexes, en tant que référent technique
- Etre garant de l’application de la sécurité sur le site
Le profil recherché
- De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de Responsable Maintenance, au sein d’un environnement industriel
- Votre leadership et vos compétences techniques vous permettront de manager et faire monter en compétences vos collaborateurs
- Vous êtes rigoureux et avez envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique et conviviale
- Rémunération de base : 45 000 à 50 000 euros bruts / an, négociable selon profil et expérience
- Heures supplémentaires payées et majorées
- Paniers
- Mutuelle
- Statut cadre, poste de journée
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