L'entreprise

Notre client en quelques mots :

une entreprise familiale et indépendante, implantée localement, qui la rend autonome dans sa prise de décision,

une activité technique exigeante, qui participe à l’isolation des bâtiments,

un esprit d’équipe convivial animé par des valeurs telles que le respect, la confiance et l’engagement pour apporter un service de qualité à ses clients.

Le poste

Guidé.e par votre passion des environnements techniques et votre leadership, vous recherchez un poste à responsabilités pour accompagner et guider vos collaborateurs sur le terrain ? Alors, nous avons une opportunité sur-mesure !

Vous ne rejoignez pas seulement un service maintenance, vous venez le structurer. Chez notre client, nous passons d'une culture de l'urgence à une culture de l'excellence opérationnelle. Votre mission ? Être le chef d'orchestre technique qui fera grandir son équipe et structurera l'outil industriel.

En Bref :

CDI, 40h/semaine, poste de journée avec modulation horaire

Basé à Montpon-Ménestérol (24)

Profil : Electromécanicien / bonnes notions d'automatisme avec expérience managériale requise

Rémunération brute : à partir de 40 000€ + Participation

Statut Agent de maitrise/Cadre selon profil

La raison d’être de votre poste

Sous la Responsabilité du Directeur de site, et aux côtés de la Responsable Production comme des autres services, vous serez en charge d’accompagner votre équipe (7 personnes), de piloter le service et l'activité en optimisant la maintenance des moyens de production.
Le PLUS : Un outil industriel propre, automatisé et une entreprise familiale où les circuits de décision sont courts (agilité totale).

Votre quotidien

Accompagner vos équipes sur le terrain comme dans le raisonnement pour identifier les solutions techniques pertinentes

Définir un plan de maintenance en se basant sur l'analyse des occurrences afin de réduire le curatif au profit du préventif

Gérer et piloter l'activité (organisation, planning, formation, encadrement, entretiens d'évaluation, ...) et fixer les priorités du service et garantir la sécurité

Développer une relation de confiance avec la production pour faciliter le prédictif

Gérer et organiser les arrêts techniques, avec les prestataires extérieurs

Gérer le stock, les achats et le suivi budgétaire du service

Le profil recherché

Votre impact:

Coach d'une équipe de 7 techniciens, vous transmettez votre savoir-faire et développez leur autonomie.

Vous passez du curatif au préventif. Vous êtes le garant du taux de service (J+3 à J+5) dans un environnement technique varié.

En proximité avec la Direction, vous apportez votre vision technique.

Parlons de vous !

Ayant un profil électrotechnicien / automaticien, vous avez fait vos armes en tant que technicien.ne de maintenance. L’électronique de puissance et les variateurs de vitesse comme l’informatique industrielle ne vous font pas peur, bien au contraire !

Manager de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre culture maintenance et votre pédagogie. Vous retroussez les manches fait partie du job ! Et vous préférez expliquer le 'pourquoi' sur le terrain pour faire progresser vos collaborateurs.

Votre sens de l’analyse et votre prise de recul vous permettent de définir un cap et une méthodologie pour guider votre équipe.

Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre écoute seront de précieux atouts pour relever vos défis quotidiens.
Vous aimez les challenges, savez déterminer les priorités pour répondre aux aléas de la production, et ainsi garantir la satisfaction de vos clients.