Responsable maintenance (H/F)
27930 NORMANVILLE Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Responsable maintenance (H/F) à NORMANVILLE en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Votre rôle au quotidien : En tant que manager de proximité, votre mission principale sera de piloter une équipe à taille humaine avec bienveillance et rigueur. Vous organiserez le quotidien, coordonnerez les interventions de maintenance (préventive et corrective) et veillerez scrupuleusement au respect des normes HSE. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour garantir un environnement de travail sécurisé et performant.
Ce que nous attendons de vous : Vous êtes un leader pragmatique, capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité de décision affirmée, vous savez accompagner votre équipe vers l'amélioration continue.
Profil recherché : Nous privilégions votre expertise en management d'équipe et votre leadership. Une expérience confirmée dans l'animation d'équipes opérationnelles ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux de sécurité en milieu industriel sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Les conditions du poste : Il s'agit d'un poste en temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous avez l'opportunité d'intégrer une mission challengeante et structurante.
Le profil recherché
Votre capacité à planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative est essentielle. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des GMAO et possédez une réelle aisance avec les outils de pilotage de performance.
Nous attendons un profil orienté vers la résolution de problèmes, faisant preuve d'une grande réactivité et d'un esprit d'analyse pointu pour assurer la disponibilité optimale de nos outils de production. Votre sens du relationnel sera un atout majeur pour coordonner les équipes et garantir le respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur.
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