L'entreprise

Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu’à l’embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.

Le poste

Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute, pour le compte de son client, un Responsable Maintenance Pôle Électrique et Automatisme (H/F) basé sur le secteur de Feurs.
Intégré(e) à une entreprise industrielle spécialisée en cartonnage, d’environ cinquante collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité des installations. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique afin de renforcer durablement l’équipe.

1) Maintenance électrique

Piloter et optimiser les activités de maintenance électrique, tant préventives que correctives.
Organiser, planifier et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.
Analyser et résoudre les pannes complexes, en apportant un appui technique de haut niveau.
Garantir la conformité des interventions aux exigences de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur.
Intervenir ponctuellement sur le terrain afin de conserver une maîtrise opérationnelle des équipements.

2) Automatisme et supervision

Assurer la sauvegarde, la gestion et la pérennité des programmes automates ainsi que des logiciels de supervision.
Être force de proposition sur l’évolution technologique des systèmes automatisés et sur les actions d’amélioration continue.
Participer à la mise à jour, à l’optimisation et à la fiabilisation des programmes et des équipements existants.

3) Projets et amélioration continue

Contribuer activement à la réflexion stratégique sur l’évolution et la modernisation du parc machines.
Piloter ou accompagner des projets techniques visant l’amélioration des performances industrielles.
Rédiger, structurer et mettre à jour la documentation technique des équipements.
Management et transmission des compétences
Encadrer, animer et fédérer l’équipe électrique au quotidien.
Accompagner la montée en compétences des techniciens par la formation interne, notamment en automatisme et en diagnostic.
Promouvoir une culture sécurité exigeante et une expertise technique durable au sein du service maintenance.

Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée. Le salaire varie en fonction de l'expérience mais avec des avantages intéressants (13ème mois...).

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un bagage technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (ex : BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Automatisés), vous disposez de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, sur des fonctions similaires ou dans la maintenance électrique de systèmes automatisés.

Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, électronique, pneumatique, hydraulique, vapeur. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
Lecture et exploitation de schémas électriques et automatisés.

Compétences humaines :
Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Leadership naturel et goût du travail en équipe.
Force de proposition, sens de l’analyse et esprit d’initiative.