Offre d'emploi de Responsable maintenance adjoint (H/F) à CHATEAUNEUF SUR LOIRE en CDI

40 ans d'histoires Croustillantes Toujours une innovation d'avance D’abord, parce que notre client propose des salades vertes et des salades composées fraîches et prêtes à manger, tous les jours de l’année, à tous les consommateurs en France (et aussi des crudités, des fruits, des herbes aromatiques, des jus de fruits, des soupes toujours frais). Notre responsabilité fondamentale en tant qu’entreprise agroalimentaire, c’est de participer à créer le futur auquel nous aspirons collectivement, et de relever les défis de la nutrition, de la santé, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, avec Ambition, Passion et Humanité.

Exper'H recrute pour son client (entreprise agro alimentaire spécialisée dans  le conditionnement de salades vertes et des salades composées fraîches et prêtes à manger, tous les jours de l’année, à tous les consommateurs en France (et aussi des crudités, des fruits, des herbes aromatiques, des jus de fruits, des soupes toujours frais). dans Adjoint Responsable Maintenance H/F Expert terrain en environnement agroalimentaire

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de production au sein d'un environnement agroalimentaire exigeant. Véritable manager de proximité, vous pilotez une équipe de 15 chefs d'équipe et techniciens de maintenance tout en étant fortement impliqué(e) sur le terrain, au plus près des lignes de production.

Grâce à votre expertise des process agroalimentaires et de leurs contraintes (qualité, sécurité alimentaire, disponibilité des équipements, cadence de production), vous coordonnez les activités de maintenance préventive, curative et d'amélioration continue afin de garantir la continuité de production et d'optimiser la performance industrielle.

Vos principales missions

Manager et développer les équipes de maintenance

Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 15 chefs d'équipe et techniciens de maintenance.
Organiser les ressources en fonction des priorités opérationnelles et des impératifs de production.
Planifier les congés et valider les plannings en lien avec le Responsable Maintenance.
Développer les compétences techniques des équipes (process industriels, méthodes de maintenance, sécurité, amélioration continue).
Assurer le suivi des habilitations réglementaires et veiller au respect des exigences sécurité.
Favoriser la polyvalence, la montée en compétences et un climat de travail collaboratif.

Piloter la maintenance dans un environnement de production complexe

Planifier les opérations de maintenance préventive, corrective et d'amélioration en étroite collaboration avec les équipes Production.
Anticiper les besoins techniques en fonction des programmes de fabrication et des contraintes industrielles (SVT, FAB).
Prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité des équipements et limiter les arrêts de production.
Préparer les interventions à venir et coordonner les ressources nécessaires pour assurer leur efficacité.
Déployer les actions prévues dans le cadre des plans PAU et PAI.

Être un acteur majeur de la performance terrain

Assurer un suivi quotidien des interventions avec les chefs d'équipe et accompagner les équipes sur le terrain.
Garantir la qualité des interventions et le respect des standards de maintenance.
Veiller à la bonne utilisation de la GMAO (bons de travail, gestion des pièces, clôture des interventions).
Analyser les dysfonctionnements récurrents, identifier les causes racines et proposer des actions d'amélioration pérennes.
Participer activement à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration de la performance des lignes de production.
Réaliser des tournées régulières de l'usine avec le Responsable Maintenance afin de contrôler l'état des installations, le respect des standards de rangement, de propreté et des exigences qualité.

Coordonner les échanges entre maintenance et production

Participer aux réunions hebdomadaires de maintenance et contribuer au pilotage des indicateurs de performance.
Animer les réunions TOP 30 et assurer le suivi des actions engagées.
Maintenir un lien permanent avec les Responsables Production afin d'adapter les priorités de maintenance aux enjeux opérationnels.
Réaliser des points de suivi hebdomadaires et mensuels avec le Responsable Maintenance pour piloter les actions, les performances et les projets d'amélioration continue.

Vous évoluez dans un environnement industriel agroalimentaire où la réactivité, la proximité terrain et la maîtrise des process sont essentielles. Votre capacité à intervenir au cœur des installations, à fédérer les équipes et à gérer des mécanismes de production complexes fait de vous un acteur incontournable de la performance industrielle du site.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou sur des installations de production à forte technicité.
Manager de proximité, vous avez déjà encadré des équipes techniques et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner le développement des compétences et créer une dynamique de performance collective.
Véritable homme/femme de terrain, vous évoluez avec aisance au cœur des ateliers de production et savez gérer les contraintes liées à des process industriels complexes, où réactivité, disponibilité des équipements et continuité de production sont des enjeux majeurs.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez analyser les priorités, prendre des décisions rapidement et coordonner les interventions en collaboration étroite avec les équipes de production.
Vous maîtrisez les outils de GMAO, les méthodes de maintenance préventive et curative, ainsi que les démarches d'amélioration continue. Votre sens de l'anticipation, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel font de vous un interlocuteur de confiance, capable de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Vous souhaitez rejoindre un site industriel agroalimentaire dynamique, où votre expertise technique, votre présence sur le terrain et votre leadership contribueront directement à la performance des installations et à la fiabilité des outils de production.
ConditionsStatut Cadre.Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, complété par une rémunération variable.Forfait jours avec une dizaine de RTT par an.Participation au dispositif d'astreinte selon l'organisation du site.