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Publiée le 20/06/2022

Annonce #RE0127685A162015

Responsable logistique et intégration (H/F)

44860 Saint-Aignan-Grandlieu CDD (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable logistique et intégration (H/F) à Saint-Aignan-Grandlieu en CDD

L'entreprise

ACTUAL ITS recrute pour une entreprise de référence sur les marchés de l'informatique et des télécoms depuis 30 ans. Elle intervient sur les systèmes numériques à la fois des opérateurs télécoms et des entreprises, tout en assurant la prévention, l'entretien et l'adaptation aux différentes évolutions.

Le poste

Au sein de l’équipe logistique et intégration :

- Vous définissez, supervisez et assurez au quotidien la gestion d'une structure humaine et technique

- Vous analysez l'activité du périmètre en utilisant les outils mis à sa disposition et vous proposez des améliorations

- Vous êtes garant(e) de la mise à jour rigoureuse des données du système d'information (clients et internes)

- En tant que pilote, vous accompagnez, informez, alertez et escaladez de tout dysfonctionnement ou problème récurrent les interlocuteurs internes (responsables, commerciaux, consultants, administratif, production) et externes (clients, fournisseurs, partenaires)

 - Vous êtes garant de la qualité prestée

 - Vous planifiez les transferts de compétences et les formations nécessaires (collaborateur/nouvelle recrue/stagiaire) et vous vous assurez de leurs réalisations et de leurs validations communes

- Vous animez, supervisez et accompagnez les équipes opérationnelles dans la réalisation de leurs missions

- Vous êtes garant(e) des éléments administratifs de la recette, de la facturation, et de la gestion des temps passés

- Vous coordonnez les contraintes de planification et vous vous assurez de la tenue des engagements (SLA/OLA)

- Création de poste, évolutif en CDI

- Poste sur le site de Saint-Aignan-Grandlieu, à pourvoir dès que possible 

Le profil recherché


  • Vous savez animer, écouter pour fédérer et faire progresser l’ensemble de votre équipe

  • Vous avez de l'aisance relationnelle et un sens de la communication développé

  • Vous êtes capable d’analyser avec recul une situation et de proposer des solutions efficaces

  • Vous savez adapter votre comportement en fonction des situations et contextes

  • Vous avez une volonté, une motivation, une envie de construire avec méthode et organisation

  • Esprit d'équipe

  • Management bienveillant

  • Personne de terrain, disponible, et fédératrice