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Publiée le 26/10/2021

Annonce #PE0107690A137200

Responsable juridique relations sociales (H/F)

53000 Laval CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable juridique relations sociales (H/F) à Laval en CDI

L'entreprise

Envie de rejoindre un groupe innovant, humain et en croissance ?

Actual Leader Group est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l’emploi et les compétences.Nous accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements, les salariés et les demandeurs d’emplois dans leurs recherches d’emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun.


Passionnément Humain, Audacieux, Responsable & Proximité sont les valeurs portées au quotidien par de véritables collaborateurs ambassadeurs.


Dans le contexte du futur plan stratégique du Groupe Actual, intégrant une feuille de route RH ambitieuse impulsée par son nouveau DRH Groupe, et de la structuration des équipes RH, le Groupe Actual recrute au poste récemment créé de Responsable Juridique et Relations Sociales, basé à Laval.

Le poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH du Groupe, et en lien permanent avec les autres services de la DRH, les managers et RRH des différentes entités, vous avez la responsabilité du pôle Juridique composée d’une équipe de 2 collaborateurs.

Le poste implique une dimension opérationnelle importante ainsi que la capacité à prendre de la hauteur pour construire la politique RH du Groupe en adéquation avec les spécificités locales, au travers des missions suivantes :


Relations sociales


  • Contribuer à la définition de la stratégie des relations sociales et participer àson déploiement pour veiller au bon climat social

  • Piloter de façon opérationnelle les relations sociales : assurer la mise en œuvre des élections professionnelles, préparer et animer les IRP


Déploiement de la politique juridique sociale de façon opérationnelle dans un environnement multi-sites


  • Proposer et mettre en place un cadre juridique adéquat pour promouvoir la politique sociale du Groupe

  • Assurer une veille juridique pour garantir l'application de la législation et des dispositions conventionnelles ; sécuriser les pratiques

  • Apporter son expertise juridique sur tous les sujets liés aux relations individuelles et collectives et répondre aux sollicitations du réseau (RH et Responsables opérationnels)

  • Intervenir sur le volet relations individuelles en matière de procédures disciplinaires, de dossiers contentieux, de relation avec l'inspection du travail (dossiers d'inaptitudes, maladie, etc.)

  • Gérer les relations avec les organismes sociaux, l'inspection du travail, les avocats 

  • Accompagner au changement et participer à l'amélioration continue du service en participant aux projets RH


Pilotage opérationnel et animation d’équipe


  • Animer et développer le Pôle Juridique et Relations Sociales

  • Déterminer et mettre en place les reportings et les indicateurs de performance nécessaires

  • Coordonner l'action du Pôle avec celles des autres Pôles RH au siège comme en filiale

Le profil recherché

Si vous êtes passionné(e) par les enjeux humains opérationnels au service de l’entreprise, si vous maîtrisez le droit social et avez démontré votre appétence pour les relations sociales, tout en ayant une capacité à prendre de la hauteur, si l’un de vos moteurs est le travail en équipe, si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’organisation, de rigueur,d’aisance relationnelle mais également de discrétion, et votre capacité à vous investir dans
l’amélioration des process et des outils. Si vous avez une formation supérieur Bac+4/5 en droit social, et avez en outre passé plus de 10 ans d’expérience similaire avec une pratique de management de proximité, dans une culture de service opérationnelle orientée clients, et si vous voulez relever un nouveau défi, postulez en ligne car le poste proposé par le Groupe Actual doit éveiller votre curiosité.