Responsable financier (H/F)
24700 MONTPON MENESTEROL Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 19.78 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Responsable financier (H/F) à MONTPON MENESTEROL en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Forte de son expérience, de ses valeurs et de ses compétences, l entreprise a su développer son réseau et ses partenaires pour implanter sur l ensemble du territoire de la Dordogne mais également en Gironde et en Charente, 9 agences pour offrir à ses clients une relation de proximité emprunte de sens.
Votre rémunération et vos avantages : taux horaire suivant expérience 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission.
Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (Mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Possibilité de formation et d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Profil Intérim/Leader Intérim étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes ayant un handicap.
Le poste
Ce poste est une opportunité unique pour un professionnel passionné et déterminé.
Vos missions incluront :
- Mise en place de procédures efficaces
- Gestion des plannings
- Direction de projets
- Communication fluide et efficace
- Défense de vos dossiers, positions et idées
- Prise de décisions fermes
Type de contrat : temps plein (35 heures par semaine)
Date de début : 1er avril 2026
Salaire : 19,78 € par heure / suivant expérience
Vous souhaitez postuler ?
Contactez PROFIL au plus vite au 05.53.80.33.33
2 PLace Gambetta 24700 Montpon
Le profil recherché
Expertise en gestion financière avec un niveau de compétence requis de expert.
Maîtrise de l'analyse budgétaire avec une expérience de niveau avancé.
Compétences en communication pour présenter des rapports financiers complexes de manière claire et concise.
Connaissance approfondie des réglementations financières et de la gestion des risques avec une compréhension de niveau avancé.
Capacité à diriger et motiver une équipe avec un niveau de compétence en leadership de haut niveau.
Maîtrise des outils de gestion financière modernes et des systèmes d'information.
Un sens aigu des affaires pour aligner les objectifs financiers avec la stratégie globale de l'entreprise.
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