Responsable exploitation (H/F)
51500 ST LEONARD CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Responsable exploitation (H/F) à ST LEONARD en CDI
L'entreprise
Passionnées par la mise en relation des meilleurs professionnels avec des entreprises en quête d'innovation, elles sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
En vous inscrivant, vous accédez à un large éventail d'offres d'emploi dans divers secteurs, avec des missions adaptées à vos compétences et aspirations.
Franceska, Tigui et Camille valorisent votre expérience et s'engagent à vous trouver des missions qui vous passionnent. Ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez la responsabilité globale de l'activité d'exploitation de notre site rémois.
Véritable bras droit, votre quotidien s’articule autour de trois grands axes :
Management & Animation d’équipe :
Vous encadrez, accompagnez et fédérez les équipes d'exploitation (agents d'exploitation, affréteurs, chauffeurs, équipes de quai).
Vous pilotez la gestion administrative de votre équipe (planning, congés, variables de paie) dans un climat social serein et constructif.
Performance Opérationnelle :
Vous supervisez et optimisez les opérations de transport au quotidien.
Vous suivez, analysez et améliorez le compte d’exploitation de votre service ainsi que les indicateurs de performance (KPI).
Vous participez activement à l’élaboration des budgets.
Qualité, Sécurité & RSE : Vous garantissez le respect strict de la réglementation du transport (RSE, ADR) et des règles de sécurité des biens et des personnes.
Vous portez fièrement les engagements de développement durable du Groupe pour une logistique toujours plus responsable.
Le profil recherché
Formation : Supérieure en Transport, Logistique et/ou Management.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire de management d'équipe de production en transport (messagerie, affrètement, ou lot).
Compétences techniques : Maîtrise fine de la réglementation du transport et de la gestion budgétaire. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus pour nos flux internationaux.
Soft Skills : Un sens aigu des priorités, une grande capacité d'analyse, de l'esprit d'initiative et une forte appétence pour le management humain de proximité.
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