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Publiée le 05/05/2022

Annonce #RE0122432A155413

Responsable d'exploitation (H/F)

69520 Grigny CDI Dès que possible Temps plein 55000 / an Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable d'exploitation (H/F) à Grigny en CDI

L'entreprise

Société spécialisée dans la logistique

Le poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez en charge d'assurer le pilotage et l'optimisation logistique des agences au regard de la réglementation sociale, produits, et des normes
qualité et hygiènes de l’entreprise dans le respect du budget, des orientations, priorités et stratégie définis.
Manager les responsables de services et/ou les équipes afin d’assurer la satisfaction clients
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’entreprise sur le plan opérationnel.
Votre mission:
- MANAGEMENT:
> Temps de travail (contrôle et suivis des heures de travail)
> Animation des équipes (animation des réunions hebdomadaires et mensuelles des chefs d'équipe et chefs de service, planification de l'activité hebdomadaire.
> Intérim et Recrutement
> Entretiens professionnels
> Développement des compétences
> Disciplinaire
> Reporting
- GESTION OPERATIONNELLE DE L'ETABLISSEMENT
> Préparation budgétaire et pilotage des plans d'actions en lien avec les techniciens de maintenance du site
- APPLICATION DE LA REGLEMENTATION ET SECURITE
> S'assurer du respect des règles de sécurité et des procédures internes
> Mise à jour des registres obligatoires
- OPTIMISATION DES FLUX LOGISTIQUES
> Coordonner avec les responsables de services la réception, la préparation, la livraison, les expéditions et les plannings de livraisons
- PILOTAGE DES PRESTATAIRES ET FOURNISSEURS
> Piloter les prestataires de transport en lien avec le N+1
> Lancer les appels d’offres lors d’un changement de tournée
> Rechercher les prestataires selon des critères géographiques, réglementaires et d’indépendance
économique
- GESTION DES RECLAMATIONS ET DE LA QUALITE DE SERVICE
> Mettre en place les actions afin d’assurer la qualité de services cible
> Valider les modalités de résolution des réclamations clients proposées par les responsables de services et s’assurer de leur réalisation
> Compiler et suivre des indicateurs relatifs à la performance et qualité de services
> Proposer des plans d’amélioration à son N+1
- SUIVI DU PARC VEHICULES
Compétences:
Méthode et rigueur
Développement d’une communication efficiente avec son
environnement direct et indirect
Analyse des situations et des besoins
Résolutions de problèmes
Construction de réponses adaptées aux besoins
Animation d’équipe
Conduite de réunions et de groupes de travail
Conduite d’entretiens
Compilations et analyse d’indicateurs : Maîtrise des outils de
pilotage (tableaux de bord et reporting)
Pilotage de projets
Bonne connaissance des métiers de la supply chain
Réglementation : sociale, transport, hygiène et sécurité
Bonne compréhension des indicateurs financiers (compte de résultat, budget)
Qualifications:
Bac+2 ou 3 : BTS Transport et/ou Logistique, DUT Gestion logistique et transport, DUT Qualité, logistique industrielle et organisation,

Le profil recherché

Compétences:
Méthode et rigueur
Développement d’une communication efficiente avec son environnement direct et indirect Analyse des situations et des besoins
Résolutions de problèmes
Construction de réponses adaptées aux besoins
Animation d’équipe
Conduite de réunions et de groupes de travail
Conduite d’entretiens
Compilations et analyse d’indicateurs : Maîtrise des outils de
pilotage (tableaux de bord et reporting)
Pilotage de projets
Bonne connaissance des métiers de la supply chain
Réglementation : sociale, transport, hygiène et sécurité
Bonne compréhension des indicateurs financiers (compte de résultat, budget)
Qualifications:
Bac+2 ou 3 : BTS Transport et/ou Logistique, DUT Gestion logistique et transport, DUT Qualité, logistique industrielle et organisation,
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