L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, une entreprise immobilière en pleine expansion, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Suresnes.

Le poste

Vous serez responsable d’une toute nouvelle résidence étudiante de 310 appartements. Cela inclut le management d’une équipe sur site et l’entièreté des opérations de gestion quotidiennes. Le responsable de résidence est comptable de la bonne atteinte des objectifs.
Vos missions seront les suivantes :
Management & Leadership :

Diriger et animer l'équipe de la résidence

Expérience Résidents :

Créer une expérience résidentielle exceptionnelle par une interaction régulière, l'organisation d'événements communautaires et la gestion proactive des réclamations pour maximiser la satisfaction et la fidélisation.

Performance commerciale et financière :

Développer des partenariats locaux pour booster l'occupation et les revenus.
Piloter les recommandations tarifaires en lien avec le marché et assurer la bonne collecte des loyers.
Préparer et suivre les budgets annuels et analyser la performance financière (P&L).
Produire des reportings de qualité à destination des investisseurs.

Gestion opérationnelle :

Superviser les opérations locatives (inspections, relances, expulsions si nécessaire).
Garantir la bonne exécution des campagnes marketing et promotionnelles.
Gérer les fournisseurs, le traitement des factures et les travaux de maintenance.

Qualité, sécurité et conformité :

Assurer un environnement sûr pour les résidents et le personnel.
Respecter et faire respecter les réglementations immobilières, les procédures internes et les standards de qualité.

Le profil recherché

Permis B (obligatoire). De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique).
Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience.
Avantages :

Prime ancienneté à compter de 3 ans révolus = 3% et ensuite + 1% (plafond 12%).

Ticket restaurant = 9,70 € part salariale 40%.

Transport en commun : 70% de l’abonnement.

Intéressement si résultat, abondement, PEE, PERECO, CET.

Temps de travail : 38H et 18 jours de RTT ; 25 jours de CP.

Pas d’astreinte, en revanche, une permanence hebdomadaire jusqu’à 20H.

CSE : œuvres sociales.

Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature.