L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un Responsable de résidence étudiant H/F en CDI à Charenton-le-Pont et Cachan (94).

Le poste

En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur.
Vos missions seront les suivantes :

Constitution et suivi des dossiers locataires.
Relations avec les résidents.
Participation à la collecte des loyers et aux états des lieux.
Participation aux relances impayées.
Participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité.
Contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences.
Développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle.
Sélection et montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats. Traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux).
Élaboration des reporting et analyse des résultats.
Planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures.
Gestion des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.

Le profil recherché

De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle.
Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique).
Vous êtes bilingue (anglais).
Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience.
Avantages : Epargne salariale, 13ème mois, Ticket Restaurant, jours de repos.
Permis B (obligatoire).
Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature.