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Publiée le 12/01/2026

Annonce #RE0883310A340526

Responsable de location (H/F)

20620 BIGUGLIA CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable de location (H/F) à BIGUGLIA en CDI

L'entreprise

Ergos est une agence d'intérim spécialisée dans le placement temporaire de personnel qualifié. Elle offre des solutions flexibles pour répondre aux besoins variés des entreprises.

Cette entreprise se distingue par son expertise dans la réparation et la location de matériel, offrant des services adaptés aux professionnels exigeants.

Le poste

Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (H/F)


Actual Bastia recherche pour l'un de ses clients un responsable de location d'engins et de matériels. Ce poste est rattaché au Responsable d'Agence, et vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de la société.
Le responsable de location est au sein du centre de profit, vous serez en charge de conseiller et proposer aux clients des solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratifcommercial lié à l'activité !
Vous aurez la responsabilité de l'organisation de l'activité et de la réception des appels au comptoir. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des transports, des offres de location.

MISSIONS PRINCIPALES : 
Commercial : vouloir être le leader sur le périmètre dans un environnement concurrentiel 
Management : intégrer, former et faire évoluer l'équipe

Une fiche de poste plus détaillée vous sera communiquée par l'agence.


Les horaires sont de 07h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi, sur la région bastiaise. Ce poste offre une opportunité d'embauche en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). 


Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le secteur de la logistique au sein d'une équipe investie et solidaire !

Le profil recherché

Le candidat recherché pour le poste doit posséder une série de compétences essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vous serez amené à participer à des missions transverses : missions d'audit qualité afin d'évaluer les procédures au sein d'autres agences, et/ou missions de formations et d'intégration de collaborateurs, participer à des commissions sur des projets d'entreprise ou promotions commerciales.

Enfin, des compétences en travail d'équipe et une excellente communication sont essentielles pour assurer une coordination fluide avec les autres membres du personnel logistique.