Offre d'emploi de Responsable caisse (H/F) à ETAMPES en CDI

L'entreprise

Nous recrutons pour une enseigne de distribution de type supermarché outlet, spécialisée dans la vente de produits alimentaires, d'hygiène, de beauté et du quotidien de grandes marques à prix réduits. Son modèle repose sur l'achat de surplus de production, de fins de séries ou de produits issus d'opérations promotionnelles, ce qui lui permet de proposer des remises importantes tout en luttant contre le gaspillage.

Le poste

ACTUAL EXPERTS GRANDE DISTRIBUTION Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils sur les métiers de bouche. Nous recherchons un Responsable Caisse H/F pour nos clients situés dans le 91 proche d'Arpajon.
VOS MISSIONS :
Vous intervenez comme Responsable Caisse au sein du secteur de la grande distribution. A ce titre, vos principales tâches sont :
- Gestion du coffre : Contrôle des règlements, Envoi des fonds, Commande monnaie, Gestion du distributeur
- Commercial : mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel).
- Gestion : respect des procédures (encaissement, fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse.
- Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe.
Horaires : Travail en journée
Rémunération : 2 400 € brut minimum, variable selon l'expérience + 13ème mois.

Le profil recherché

Profil recherché :
- Vous justifiez obligatoirement d une expérience significative de 2 ans minimum au même poste,
- Vous possédez une expérience de management réussie, soit en magasin spécialisé, soit en Grande Distribution.
- Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire.

- Vous possédez un sens aigu à la communication avec votre équipe.
Compétences requises :
- Capacité d’organisation, coordination, synchronisation,
- Leadership pour conduire l’amélioration constante des méthodes de travail,
- Capacité à écouter et coacher les équipes pour qu’elles s’auto-organisent.