Resp de chantier petits travaux (H/F)
64990 Lahonce Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Resp de chantier petits travaux (H/F) à Lahonce en CDI
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur du génie électrique et de la transition énergétique. Alliant la force d'un grand groupe national et la flexibilité d'agences à taille humaine, cette entreprise se distingue par un modèle managérial unique qui offre une très grande autonomie à ses collaborateurs. Pour accompagner le développement de l'agence de Bordeaux, nous recherchons un(e) véritable intrapreneur(e) pour piloter l'activité de proximité.
Le poste
Interlocuteur(trice) direct(e) des clients, vous êtes le(la) garant(e) de la parfaite exécution des travaux, du lancement jusqu'à la livraison.
Votre Quotidien & Responsabilités
En véritable patron de vos chantiers, vous préparez, organisez et optimisez les moyens humains et matériels à l'aide de nos outils numériques, dans le strict respect des budgets, des délais et des règles de sécurité/RSE.
Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :
- Préparation & Planification : Gestion des phases d'exécution et organisation des ressources.
- Achats & Logistique : Établissement des listes de matériel, négociation et validation des commandes auprès des fournisseurs.
- Suivi de Chantier : Participation active aux réunions de chantier et contrôle rigoureux de la conformité d'exécution de nos équipes de production.
- Management & Rentabilité : Animation des équipes (internes et sous-traitants), pilotage des compétences et suivi financier des opérations avec un souci constant de rentabilité.
Conditions du Poste:
Localisation : Bassin Bayonnais avec déplacements sur les Pyrénées-Atlantiques et les Landes (64, 40).
Contrat : CDI Temps plein Disponibilité : Prise de poste dès que possible
Rémunération : Package attractif (Fixe + avantages) négociable selon votre profil et votre expérience, + outils numériques + véhicule et avantages liés au groupe.
Le profil recherché
Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS dans le domaine du génie climatique/thermique), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vos Qualités : Autonome, rigoureux(se) et particulièrement bien organisé(e). Votre polyvalence, votre prestance face aux clients et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre sens du résultat.
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