Offre d'emploi de Régleur (H/F) à DOMMARTIN en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Leader est une agence de travail temporaire en France, spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Elle offre des services personnalisés pour répondre aux besoins des entreprises dans divers secteurs d'activité.

Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la fabrication de produits en bois, alliant tradition et innovation.

Le poste

Offre d'emploi : Régleur (H/F)

Nous recherchons un Régleur passionné pour rejoindre notre équipe à Dommartin (80440).

Vos missions :
Vous serez en charge de préparer et démarrer les métiers, en assurant la sécurité et la qualité des produits. Vous devrez également effectuer des essais rouleaux, détecter et corriger les défauts, et réaliser des opérations de maintenance préventive. La rédaction de bons de commandes et de fiches de maintenance fera également partie de vos attributions.

Vous avez une expertise en détection de pannes mécaniques et une capacité à monter et démonter les ensouples. Si vous êtes proactif et avez un sens aigu de l’initiative, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons des profils ayant déjà une expérience dans la conduite de ligne.
Horaire en 2*8

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis passionnants !

Le profil recherché

Nous recherchons un Régleur (H/F) doté de compétences techniques solides. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études correspondant à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique ou professionnel, ou un diplôme équivalent.

En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour maîtriser les différentes facettes du poste et contribuer efficacement à notre équipe.

Nous valorisons fortement les candidats capables de démontrer une expertise technique ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail.