L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Stages et Alternances.

Le poste

Notre équipe spécialisée en informatique recrute pour son client, un Product Owner F/H pour une mission en prestation de 6 mois, renouvelable.

Date de démarrage : dès que possible

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

Structuration & Outillage Produit : Prendre en main les outils de suivi internes (devOps / gestion de projet) et organiser le backlog applicatif (arbitrage des évolutions et correctifs MCO).
Pilotage de la charge & Roadmap : Élaborer et piloter un modèle de capacity planning pour les intervenants et administrateurs de la solution ITSM (EasyVista), puis bâtir une feuille de route Produit claire et visuelle pour la DSI.
Cadencement du Delivery : Piloter l'agilité au quotidien (rituels Scrum/Kanban, stand-ups, planification), conduire le recueil des besoins auprès des utilisateurs et traduire la vision stratégique en user stories opérationnelles.
Support & Facilitation PO Lead : Dégager du temps au PO Lead ITSM en assurant le suivi opérationnel, en levant les blocages techniques et en proposant des indicateurs clés d'activité (KPIs de charge, vélocité, jalons).

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience et Formation :

Au minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Product Owner, Scrum Master ou PMO Agile.

Compétences techniques :

Maîtrise probante dans la création et la gestion d'un plan de charge / suivi du backlog (ex. Jira, Azure DevOps, Monday, Wrike, Redmine).

Expérience réussie dans la conception d'une roadmap Produit à partir d'une feuille blanche.

Solide culture des méthodologies Agiles (Scrum / Kanban) et capacité à cadencer une équipe projet.

Appétence et sensibilité aux environnements DSI / ITSM.

Soft Skills :

Rigueur, méthode et fortes capacités d'organisation.

Excellent relationnel, esprit de synthèse et aisance pédagogique pour fédérer les intervenants (PO Lead, administrateurs, utilisateurs).

Rémunération : 3500€ par mois
Avantages : paniers repas

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !