Offre d'emploi de Pontier/nacelliste caces r486 a (H/F) à ST POURCAIN SUR SIOULE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'entreprise cliente de l'agence Actual est une société spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, notamment le thermolaquage, située à Saint-Pourçain-sur-Sioule, et certifiée pour son engagement envers la qualité, l'environnement et la santé au travail.

Le poste

Offre d'emploi : Pontier / Nacelliste (h/f)

Nous recherchons un cariste Nacelliste avec CACES R486-A à jour pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03500).CACES R486-A obligatoirement à jour.

Ce poste est proposé en contrat de 3 mois. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire en 2/8 de 36 heures par semaine.
En rejoignant Actual, vous profiterez d'avantages tels qu'un Comité d'entreprise, Compte épargne temps à 12%, Parrainage, Chèques cadeaux, Formations professionnelles et sécurité.

N'hésitez plus et postulez dès maintenant sur notre site internet www.actual.fr ou envoyez votre CV à actual.stpourcain@actualgroup.com

Vous pouvez également venir nous rencontrer Jeanne, Gaelle, Benoit et Marie-Claire au 21 Faubourg du Paluet, 03500 Saint Pourçain sur Sioule, du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat pour le poste de Pontier / Nacelliste (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle.

Le candidat doit également être un nacelliste compétent, avec la capacité de manœuvrer des nacelles élévatrices dans des environnements variés. La précision et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Une certification appropriée et une expérience préalable dans un rôle similaire seront considérées comme un atout majeur. Nous valorisons également une bonne capacité de communication et une aptitude à travailler en équipe.

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler pour ce poste enrichissant.
CACES R486-A obligatoirement à jour.