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Publiée le 05/05/2026

Annonce #RE1034869A366383

Ouvrier agro alimentaire (H/F)

24800 THIVIERS Contrat de travail temporaire (6 mois) 18/05/2026 Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Ouvrier agro alimentaire (H/F) à THIVIERS en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Située à Thiviers , la société Viandes du Périgord est spécialisée dans les filières de qualité du grand Sud-Ouest.
Elle abat et commercialise plusieurs espèces locales : bœuf, veau, porc, agneau, dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes.
L'entreprise est leader multi espèces et propose un large panel de viandes labellisées : Label Rouge, IGP, etc. ; en complément d’une offre de charcuterie et de produits saisonniers.

Le poste

Nous recherchons pour notre client à Thiviers un ouvrier d'abattoir (H/F).Situé dans la magnifique région de Thiviers, notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de viande de qualité supérieure.

Vos principales tâches incluront :

- Réceptionner les carcasses en sortie de chaîne après abattage

- Effectuer l’éviscération selon les procédures en vigueur (si concerné par le poste)

- Manipuler et accrocher les carcasses sur la chaîne

- Assurer le tri des abats et leur orientation vers les zones dédiées

- Contrôler visuellement l’état et la conformité des carcasses

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les normes sanitaires (HACCP)

- Utiliser les outils de travail (couteaux, crochets, scies, etc.)

- Respecter les cadences et les consignes de production


Le profil recherché

Le profil idéal ? Certainement vous !

Exigences :

- Expérience préalable en agro alimentaire ou un domaine similaire (préférable).

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement réfrigéré.

- Sens de l'organisation et attention aux détails.

- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

Votre rémunération et vos avantages chez nous :
- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + Livret d'épargne à 12%
- Acompte de paie à la semaine
- Fastt actif et réactif : aide sur locations de véhicule, garde d'enfants, logement, mutuelle...