Monteur réseaux (H/F)
24100 BERGERAC Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Monteur réseaux (H/F) à BERGERAC en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Cette entreprise est un acteur majeur dans le domaine des systèmes énergétiques, reconnue pour son expertise et son innovation.
Le poste
Type de poste : Poste
Localisation : Bergerac
Type de contrat : 0-1 (3 mois)
Démarrage : À partir du 13 janvier 2026
Description du poste :
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Câbleur ! Vous serez chargé de réaliser tous les travaux de distribution d’énergie électrique, aussi bien aériens qu’aéro-souterrains. Votre mission inclura l'implantation, le prolongement, la suppression ou l’augmentation de la capacité de transport d'une ligne existante.
Responsabilités :
- Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage.
- Respecter les règles de sécurité, délais et procédures de qualité.
- Réaliser des branchements électriques aériens et aéro-souterrains, ainsi que des ouvrages HTA/BT.
Possibilités d’astreintes sur une semaine selon un calendrier précis.
Lieu de travail : Poste basé à Saint Astier (24) avec déplacements dans le département de la Dordogne.
Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein)
Ce poste est proposé par l'agence Votre Agence de Recrutement, spécialisée dans l’identification et le placement de talents dans le secteur électrique.
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants !
Le profil recherché
Compétences requises :
Le candidat doit démontrer une excellente capacité en assemblage de câbles, ainsi qu'une solide expérience en lecture de plans électriques. Il est essentiel d'avoir une maîtrise avancée en montage de composants électroniques.
Une connaissance approfondie des procédures de test et de validation est également indispensable. De plus, le sens du détail et une aptitude à résoudre les problèmes techniques sont fortement valorisés.
Le candidat idéal doit être capable de travailler efficacement en équipe tout en ayant la capacité de gérer des tâches de manière autonome. Une expérience antérieure dans un environnement de production serait considérée comme un atout.
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