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Publiée le 02/02/2026

Annonce #RE0897080A347795

Monteur pointeur (H/F)

42720 BRIENNON Contrat de travail temporaire (4 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 4 mois 13 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Monteur pointeur (H/F) à BRIENNON en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence Actual Pouilly 451 collabore avec une entreprise spécialisée dans la création et la pose de charpentes métalliques et de bâtiments industriels, comptant entre 10 et 249 employés.

Le poste

Titre du poste : Monteur (h/f)

Nous recherchons activement un Monteur soudeur H/F à Briennon (42720). Ce poste est une opportunité incroyable pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine de la charpente métallique.

Description du poste : Votre mission principale sera le pointage de charpente métallique. Nous recherchons une personne motivée et précise, prête à s'investir pleinement dans ce projet.

Type de contrat : durée de travail de 39 heures par semaine.

Salaire : 13 € par heure

Aujourd'hui, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

De 10% d'IFM et 10% d'ICP

Du compte épargne temps ayant un taux de 12%

D’acomptes à la semaine

D'une mutuelle dès la première heure de travail

De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT









Le profil recherché

Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles.

Compétences techniques : soudure semi auto, lecture de plan et pointage de pièces

Précision et minutie : La précision est cruciale dans ce rôle. Le candidat doit être capable d'effectuer des montages avec une grande attention aux détails pour garantir la conformité aux spécifications techniques.

Capacité d'adaptation : Le poste exige une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir lors du processus de montage.

Travail d'équipe : Bien que le montage puisse souvent être une tâche individuelle, la capacité à collaborer efficacement avec les collègues est essentielle pour assurer le bon déroulement des projets.

Compétence en communication : Une bonne communication est nécessaire pour comprendre les instructions et coordonner avec les autres membres de l'équipe.

Ce profil met en avant un candidat capable de répondre aux exigences élevées du rôle de Monteur, avec un accent sur la qualité, l'efficacité et la collaboration.