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Publiée le 07/10/2026

Annonce #RE1230246A395117

Metteur au point (H/F)

33185 LE HAILLAN CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Metteur au point (H/F) à LE HAILLAN en CDI

L'entreprise

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 6eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

Le poste

Référence technique & Support :


Apporter une assistance technique de haut niveau aux équipes d'exploitation (diagnostics, pannes complexes ou récurrentes).Assurer le rôle de référent métier sur votre périmètre pour le P1, la télégestion, la régulation, les automatismes et les IOT. Appuyer la maîtrise et les managers sur les affaires déficitaires ou à enjeux techniques.

Mise au point & Réglages :


Valider le bon fonctionnement des installations et effectuer l'ensemble des réglages (hydraulique, aéraulique, etc.).Réaliser les mesures et tests fonctionnels (température, humidité, électricité) sur les installations.

Contrôle, Suivi & QSE :


Rédiger les documents d'essais techniques et les fiches de non-conformité. Veiller au respect des réglementations et appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Transmission & Relation Client :


Accompagner et former les techniciens sur le terrain afin de transmettre votre savoir-faire. Intervenir en tant qu'interlocuteur technique privilégié dans la relation client.

Optimisation :


Proposer proactivement des axes d'amélioration (techniques, organisationnels, performance énergétique).

Mobilité : Déplacements prévus (Permis B obligatoire).

Salaire : Selon expérience et profil

Le profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +3 spécialisé en Génie Climatique / CVC.


Expérience : 5 à 10 ans d'expérience avérée en mise au point d'installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).


Compétences techniques :Maîtrise multidisciplinaire : thermique, climatisation, électricité, électrotechnique, aéraulique, hydraulique, automatisme et régulationsExcellente maîtrise des outils de supervision (GTC, télégestion) et de l'outil informatique.
Capacité d'analyse des documents d'études, cahiers d'essais et procédures de qualification.

Savoir-être :Autonomie, rigueur et goût du terrain.Pédagogie et aisance à transmettre son expertise.Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel client.