Menuisier bois patrimoine / monuments (H/F)
75002 PARIS Contrat de travail temporaire (18 jours) 30/03/2026 Temps plein Durée : 18 jours Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Menuisier bois patrimoine / monuments (H/F) à PARIS en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Notre client se distingue par son expertise dans la préservation des techniques anciennes et des matériaux nobles, tout en intégrant des méthodes modernes pour assurer la durabilité et la sécurité des ouvrages. L’entreprise valorise le professionnalisme, la rigueur et la transmission du savoir-faire artisanal, et propose à ses collaborateurs des opportunités d’évolution vers des postes de responsabilité sur les chantiers.
Le poste
Le candidat doit être capable de lire et interpréter des plans techniques, de sélectionner les essences de bois adaptées et d’utiliser aussi bien les outils manuels traditionnels que les machines de menuiserie. Une grande précision dans l’exécution, ainsi qu’un souci constant de la qualité et du respect des techniques propres au bâti ancien, sont attendus.
Il doit également faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe, tout en respectant strictement les règles de sécurité sur chantier. Une appétence pour la transmission du savoir-faire et l’encadrement d’équipe est appréciée, le poste pouvant évoluer à terme vers des fonctions de chef d’équipe ou de chef de chantier pour un candidat motivé souhaitant s’inscrire dans une progression professionnelle.
Le profil recherché
Le candidat doit être capable de lire et interpréter des plans techniques, de sélectionner les essences de bois adaptées et d’utiliser aussi bien les outils manuels traditionnels que les machines de menuiserie. Une grande précision dans l’exécution, ainsi qu’un souci constant de la qualité et du respect des techniques propres au bâti ancien, sont attendus.
Il doit également faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe, tout en respectant strictement les règles de sécurité sur chantier. Une réelle motivation à évoluer vers des fonctions d’encadrement est appréciée, le poste pouvant évoluer vers un rôle de chef d’équipe, selon les compétences et l’implication du candidat sur les chantiers.
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